正社員
掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)
【リモートメイン／週1以上出社】PG/SE ※Webシステム・アプリ開発に上流から携われる！
【大手プライム案件を手がけ14期連続黒字決算／裁量権を持ちながらスキルアップを図りたい方へ】
コンシューマ向けのWebサイト開発やスマートフォン、タブレット向けアプリ開発を強みとする当社にて、プライム案件を中心とした、BtoC向けWebシステムやスマホアプリの受託開発案件に携わっていただきます。
■採用背景
2020年に立ち上げた大阪事業所、静岡事業所に続き、今回新たに福岡サテライトオフィスを立ち上げることとなりました。土台づくりを一緒に手伝ってくれるコアメンバーを募集しています。
■業務詳細：
・要件定義、アーキテクチャ設計／設計書作成、開発、テスト
・各種レビューなど
＜開発環境＞
OS：Linux、Windows
DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server
※企画から開発～保守運用まで一貫して担当している案件多数あり
＜言語＞
Java／PHPでの開発を最も得意領域としており、Ruby／Swift／Kotlin／AWSなど最先端技術を取り入れています。
■エンジニアとしての成長を後押しする文化：
代表がエンジニア出身ということもあり、スキルアップに貪欲な文化が根付いています。【資格によってトータル100万円支給】【隔月で1回、会社主催の勉強会を実施】など、社員の成長を後押しし、その結果、2017年にはAWSの実績が認められ【AWS認定パートナー】となりました。
■当社の魅力：
・創業以来黒字決算継続・プライム案件9割。クライアント企業と対等な立場でサービス企画を検討するチャンスもあり！
・大手企業の大規模Webサービスも多数手がけるため、最先端技術を用いたインパクトを与えるサービスを実現できます。
■当社の特徴：
当社はものづくりに専念し技術を追求していける環境を大切に、設立当初からコンシューマー向けのWEBシステムの受託開発を中心に事業を展開してきました。自社内で、要件定義、設計、開発、運用まで一貫して手がけているため、全ての工程を把握することが可能で、業務もスピーディーに行うことができ、達成感も大きいです。自らのアイディアを形にすることも可能なので、積極的に仕事を進めていきたい方には最適な環境です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間の勤務条件は契約社員ですが、試用期間でも正社員と待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡サテライトオフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目5-28 西通りセンタービル6F The Company DAIMYO(大名) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 週1日以上の出社が必須ですがリモートで勤務可能です。※今後、出社比率が増える可能性があります。 交通費は実費計算で月上限3万円ですので通える範囲での就業をお願いいたします。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：47,000円～70,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～440,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給あり（評価面談による） ■賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限：3万円／月） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得手当（上限10万円／年2回）※入社前取得資格も対象／一部規定あり ■資格取得支援（初回受験費用・書籍購入費用の補助） ■新技術などの勉強会 ＜その他補足＞ ■勤続住宅通勁手当(5万円1月）※規定有り ■役職手当 ■社内活動手当 ■障害対応手当 ■社員紹介制度(10～30万円） ■スマートフォン機種変更代補助 ■懇親会／歓迎会費用補助 ■服装／髪型自由 ■社内にフリースペース有り ■オフィスコンビニ有り ■貸出図書有り ■タダ飯会 ■資格取得支援：受験料・教材費支給、精皆勤手当（無欠席・無遅刻・無早退の場合、1万円支給） ■携帯機種変更促進制度（試用期間除く） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（平均消化日数：10.35日／年）、慶弔休暇、産前／産後／育児休暇（男女問わず取得＆復帰実績有り）、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Java、PHPなどオープン系言語を使用した開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノデジタル |
|---|---|
| 所在地 | 〒771-0134 徳島県徳島市川内町平石住吉209-5 徳島健康科学総合センター 3F |
| 事業内容 | ■会社概要: みなさんが一度は使った事のあるECサイトやスマートフォンアプリの開発・デザイン・デジタルマーケティングを受託して手掛けています。エンジニア・デザイナー・マーケターと異なる職種の社員たちが、1つのサービスを作り上げています。 ■コンシューマ向けの受託開発にこだわる： 設立当初からコンシューマー向けの開発を中心に事業を展開してきたのは、最新且つトレンドの技術を積極的に取り入れることができ、技術者としての知見を深める事が出来るから。一般ユーザー向けのシステムを手がける事で、作ったものへの反響もダイレクトに得られる事が出来ます。 |
| 代表者 | 播田 誠 |
| URL | https://www.tcdigital.jp/ |
| 設立 | 年2006年11月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 20億円(2022年実績)、17.5億円(2021年実績)、17億円(2020年実績) ★右肩上がりに成長中 |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | ◆株式会社KADOKAWA ◆ぴあ株式会社 ◆ディップ株式会社 ◆貝印株式会社 他多数 |
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