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【三和建設株式会社】【静岡市清水区/転勤無】住宅営業~反響営業中心/独自開発の空間設計で商品力◎/長期就業可能~【転職支援サービス求人】(正社員)

三和建設株式会社 求人更新日:2024年2月26日 求人ID:35627326
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)


【静岡市清水区/転勤無】住宅営業~反響営業中心/独自開発の空間設計で商品力◎/長期就業可能~


■業務内容:営業職として、お客様のニーズにあった土地、住宅を提案・販売頂きます。
<具体的には>
・営業スタイル…基本的には反響営業のスタイルです。広告、チラシ、HP、SNS等での呼び込み/不動産会社からの紹介/過去同社で家を建てて頂いたお客様からの紹介/イベント(見学会・モデルハウスの展示)での集客が中心です。※イベント開催頻度:月1回程度
・1日の流れ…午前中は打合せやお客様への提案資料作成を作成することが多く、午後は外回りをします。お客様の打ち合わせ後、時間帯や場所によって直帰いただくことは可能です。
・営業範囲…静岡県中部地区エリア。仕事中はマイカーを使用します。(ガソリン代補助有)
・ノルマ…契約額が営業として追いかける数値となります。達成した分は賞与に還元されるため、月の給与は安定しています。また、個人ごとに予算がついているものの、部署全体でフォローする体制であり、他部署からの協力連携も得やすいので、和気あいあいと協力しながら進める雰囲気です。
・働き方…お客様の都合で、定時後・土日での対応が発生する可能性もありますが、現在試験的にフレックス制度を導入しており、個人の裁量で決めていくことが可能なので、月の労働時間が多くならないように調整可能です。
■組織構成:営業部は10名の社員がおります。20代のメンバーが5名、40代~50代のベテラン社員が5名おり、そのうち8名は新卒入社の社員です。定着率も高く、育成が得意なメンバーもいるため安心して働ける環境となっております。今回ご採用する方には、中間層としてこれまでの経験を活かして、部を引っ張っていただくことを期待しています。
■同社の強み・特徴:
(1)自由設計による、お客様のライフスタイルに合わせたご提案…その自由設計力を象徴するのが、独自開発した「多層空間R」と「快乾空間R」。スペースを有効活用する機能性に加えて、室内干しや家事効率化の要望に応える家づくりが可能。
(2)「土地+建物」のおまとめ対応力…地域に根ざして40年、宅地分譲の経験も豊富でその実績から、広いネットワークと強い絆を構築。
(3)地域密着の「人間力」…サポートもきめ細かく、同社で家を建てようと思った決め手に「担当の方がいつも親身になってくれたこと」という声を頂く事も多いです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:無期

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市清水区辻4-10-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤可:無料駐車場有

<転勤>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~250,000円
その他固定手当/月:10,000円~30,000円
固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間16時間0分/月~11時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
225,000円~305,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■車両手当10,000~30,000円、ガソリン代支給(月2万円迄)
■昇給:有 年2回
昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円~(前年度実績)
■賞与:有 年2回
営業職は個人の成績による:280,000円~1,100,000円(前年度実績)
■モデル年収
係長 年収約600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定有
家族手当:会社規定有
住宅手当:会社規定有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象です

<定年>
60歳
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■福利厚生:有給休暇制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、資格優遇制度、財形積立制度、育児介護休業制度
■資格手当・家族手当・役職手当・住宅手当
■「社員のリフレッシュ」や「組織のフォロー体制を整えるため」に、年に一度、5連休を取得する制度があります。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■基本的に土日祝が休日ですが、お客様都合やイベント等で土日出勤が発生する可能性あり。出勤有無判断や、平日での代休取得は個人の裁量に任せており調整可能。
■休暇:夏季・冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・同業界(建築・不動産・住宅)での営業経験
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※業務にて、自家用車を使用頂く場面がございます。(手当あり)

■歓迎条件
・宅地建物取引士の資格保有者



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三和建設株式会社
所在地 〒631-0822
奈良県奈良市西大寺栄町3-12-6
事業内容 ■事業内容:
・建築部門:百貨店や大型量販店、公共施設や官公庁の建築およびデザインなどトータルディベロップメント
・土木部門:道路や河川の工事、建築全体の基礎
・住宅部門:各種住宅の新築工事から増改築、エクステリア
・仲介部門(ソリューション部門):土地や不動産における土地利活用のコンサルティング
代表者 森本 尚孝
URL https://www.sanwa-kk.co.jp/
設立 年1972年6月
資本金 60百万円
売上 1,068百万円
従業員数 57名
平均年齢 58歳
主要取引先 -
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