【三菱電機ビルソリューションズ株式会社】※正社員登用前提【仙台】ファシリティ工事現場責任者◆年休129日/三菱電機グループ/業界No1の実績【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)


※正社員登用前提【仙台】ファシリティ工事現場責任者◆年休129日/三菱電機グループ/業界No1の実績


＜＜昇降機管理台数業界トップシェア／三菱電機グループ/年休129日/安定基盤で長期就業◎＞＞

■業務詳細：
新設・既設ビルの空調設備・システムにおける、設備工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。

■キャリアについて
入社時初年度のみ正社員雇用前提での契約社員としてご入社いただきます。
次年度からは正社員登用となりますが、正社員登用のためのテストや試験は無いため、安心して就業いただけます。（東北、北海道ｴﾘｱにおいて正社員登用率100％）

■働く魅力：
都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割は更に高まっています。
また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。

■当社の特徴：
◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。
◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割は益々高まっています。
◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

【チーム／組織構成】