正社員
掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)
【大阪市】工作機器のサービスエンジニア／東証スタンダード上場／賞与実績4.5ヵ月！年休123日
◇東証スタンダード上場企業／年間休日123日／賞与実績4.5ヵ月／日本の・世界のものづくりを支える老舗企業◇
当社の工作機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます！
■業務内容：
◇当社が製作・販売する工作機器の据付・修理業務をお任せいたします。
・現地据え付け作業
・修理工事
・仕様、納期、工期、工事費等の打合わせ
・設計や生産部門への問い合わせ、フィードバック
・営業担当者への引継
■組織構成：
【大阪営業課】
・営業4名（60代1名、50代1名、30代1名、20代1名）
・サービス2名（40代1名、30代1名）
・業務2名（60代1名、30代1名） 合計8名
■担当エリア：
近畿6県
※宿泊を伴う出張がございます。
■ご入社後：
個人に合わせた研修をまずは受けていただきます。その後先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただきます。部署独自の研修では、製品の専門知識やサービスエンジニアとしてのノウハウなどの専門知識を身に付けることが出来る環境です。
■工作機器製品について：
旋盤やマシニングセンタ等の工作機械の周辺機器である「旋盤用標準パワーチャック」「回転シリンダ」「NC円テーブル」「バイス」「ワークグリッパ」等を製造・販売しております。日本国内シェア60%を誇り、世界に営業拠点、サービス拠点をもち、日本のみならず海外進出される企業様のサポートも行っております。
■当社の特徴：1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は、基本給が－5,000円となります。 ◇月給・基本給208,000円～395,000円 ※その他条件に変更は無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市住之江区北加賀屋３丁目２－９ 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 各支店への転勤の可能性がございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～400,000円 ＜月給＞ 213,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、個人のスキル・経験により変動致します。また上記金額は残業手当を除く、賞与を含めた金額です。 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績：平均8,100円 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月15万円） 家族手当：子女教育手当（会社規定による） 寮社宅：独身寮・社宅（会社規定による） 社会保険：団体生命保険有り 退職金制度：勤続3年より支給対象／65歳までの再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社社員教育、各種階層別研修、通信教育、資格取得支援 など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金 ■確定給付年金 ■保養所 ■各種クラブ活動 ■企業年金 ■技術手当、資格取得奨励金など ■単身用入居可能住宅あり（30歳未満の方借り上げ社宅あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■会社カレンダーによる、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）、他 ■有給休暇：入社時5日/入社6ヵ月後15日/最高25日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇ ■歓迎条件： ・工作機械、及び周辺機器の据付・修理経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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