正社員
掲載予定期間:2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)
【大阪/枚方】メーカーでのコンストラクションマネジメント●世界トップクラスシェアメーカー●働き方◎
【世界トップクラスのシェアを誇る建設機械のマザー工場/積極投資中】
■具体的な業務内容
設備環境課における建屋担当としての業務推進を担っていただきます。
<詳細>
・新規建屋建設:所管部門および設計会社、ゼネコンとの仕様協議や調整業務、施工の進捗確認
・BCP対策工事:地震、風水害等の災害に対する工場建屋の対策検討、設計事務所‐部門間の調整業務
・法令関係:建築基準法や消防法、都市計画法等の建築基準関係規定に対する官公庁届出や所内通達業務
■業務の進め方について
プロジェクトへの参画、または個別業務の依頼を受けて、設計事務所やゼネコン等の施工会社と仕様検討、全体計画に基づいた推進計画の立案を行います。
特に建屋案件に関しては本社 建設課と連携を取りながら業務を推進していきます。
■関わる部門
製造部門、共通業務部門、本社 建設部門
■担当案件数
プロジェクト単位で2案件(いずれも2~5年の長期)、小規模建築物や法令の届出対応は随時行います。
■体制
プロジェクトの規模によりますが、最低でも1案件2名で推進します。
■働くスタイル
製造所の生産活動をサポートする部門として、各製造・生産技術部門との連携が必須であり、協議する機会が多いです。
また他部門から相談を受けることも多く、協力関係が根付いています。
課内においては、課員の多くは長年業務に携わっているため他部門とのパイプも太く、気軽に相談できるため人脈の構築においては不安は少ないと思われます。
一方で長年業務スタイルが変わっていないため、2023年から新しいことへチャレンジする意識を醸成するため、組織体制を見直しを図るなどの変革も行っています。
配属先部署の平均残業時間:約20~30時間/月 です。
■やりがい
建屋業務においては社内外の関係者との難しい調整を求められる場面もありますが、その過程で協力体制を構築し、自身のスキルを向上させるとともに、「新しい工場を自分の手で作っている」 「生産体制の構築に一役買っている」 と喜びを味わうことができます。
また法令関連業務についても、製造所を運営する上で重要な業務ですので、緊張感と共にやりがいを感じることができます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 枚方製造所 住所:大阪府枚方市中宮大池1-1-1 勤務地最寄駅:京阪京都本線/枚方市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【勤務地の変更の範囲:当社全事業所】経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~420,000円 <月給> 274,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代および諸手当を含む金額です。 ■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による ■昇給:年1回(1月) ■モデル年収:※残業代別途支給 ・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ・約720万円:社会人経験10年程度/総合職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による 寮社宅:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 エキスパート職(管理職層)は60歳 <教育制度・資格補助補足> 職種別教育、専門技術教育、階層別研修、トレーニー制度、語学教育、通信教育補助 他 <その他補足> ■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、クボタファンド(従業員持株会) ■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、その他(事業所ごとに決定)、年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇(半日・時間単位取得可)、特別・慶弔休暇 ※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験 ・工場、製造所における建築物に関する業務経験(新規工場建設およびBCP対策工事) ・建築基準法や消防法、都市計画法等の建築基準関係規定の知識 【歓迎】 ・建築設計(意匠、構造、設備) ・建築施工管理 ・建築購買 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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