正社員
■仕事内容
・新規設備立上げ、工程設計(生産設備の企画から導入までの業務全般)
・既存生産ラインにおける効率化、品質改善
・自動化設備、省力化設備の詳細設計
・会議資料作成
【具体的には】
工場の「高品質」「高効率」「低コスト」を実現するために、
製品を量産化するための設備の導入、生産工程の設計・改善、品質維持の仕組みづくりを行います。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県 ※マイカー通勤可能 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:400万円~600万円 月給:25万円~35万円 ●月残業20時間想定 ※みなし残業ではありません ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※全社平均約4ヶ月分~5か月分 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、退職金制度、資格取得制度、資格手当、持株会制度 補足情報: <諸手当> ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■役職手当 ■精勤手当 ■食事手当 ■営業手当 <福利厚生> ■退職金有 ■資格取得奨励金制度 ■借り上げ社宅制度(30歳未満対象) ■人間ドッグ補助 ■表彰制度 ■通信教育制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■日本発条健康保険組合 ■クラブ活動会社補助 |
休日・休暇 | 〈勤務時間〉 08:15~16:45 ※実働7時間25分/休憩65分 月間平均残業時間:30時間以下 〈休日休暇〉 休日:土日休み 年間休日:115日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
応募資格 | 【必須条件】 ・電気、機械製品、自動車部品メーカーでの生産技術経験が正社員で3年以上ある方 24歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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