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正社員
大阪府内・近県のお客様を訪問して、
オーダーメイドの段ボール箱や梱包資材の提案営業をお任せします。
【お仕事の流れ】
▼取引先への訪問
┗社用車で訪問。訪問件数は1日5件程度。
そのうち約8割が既存のお客様です。
▼段ボール使用用途のヒアリング
┗大きさや材質、数量はお客様によってさまざま。
ご要望を伺い、最適な段ボールを提案します。
▼見積書の作成
┗ヒアリングの内容をもとに社内で見積書を作成。
ここでサイズやデザイン、材質などの詳細をすり合わせていきます。
▼段ボールサイズ確認・図面の作製
▼工場へ発注・お客様先へ納品
【営業スタイル】
【既存メインなのもうれしいポイント】
新規：既存＝2割：8割
★お客様からの紹介やHP経由でのお問い合わせなどが年々増えています！
【扱う商材】
段ボールをメインに、緩衝材、テープ、台車、パレットなどの物流機器を扱っています。
【当社の強みは、知名度！商品力！そしてスピード！】
《知名度》：段ボールメーカーとしての知名度が高く、新規提案も商談に進む可能性が高い
《商品力》：自社工場だけでなく協力工場とも連携しているため、幅広い顧客ニーズへの対応が可能
《スピード》：発注～納品までは約3日！業界でも屈指の速さです
【未経験から着実に成長できる仕事です】
食品、アパレル、物流倉庫、各種製造業など様々な業種とお取引がある当社。企業によって梱包する商品はさまざまですが、共通するお客様の悩みは「商品を安全に、効率よく運ぶにはどんな箱がいいのか？」ということ。その悩みを“段ボール・梱包資材”のプロとして、お客様の課題を解決するのがこのポジション。社会人として、営業として、その道のプロフェッショナルとして活躍いただけます。
また、年次や社歴関係なく成果を正当に評価しているため、早期の昇給・昇進を実現できるチャンスが社員全員、平等にあります。実際に2～3年で役職が上がる方もいます！
【将来も安泰である”段ボール”を扱う老舗安定企業】
創立71年を迎えた当社。生産力・機動力・商品力を強みとし国内トップレベルの段ボールメーカーとして堅実に成長を続けています。段ボールはあらゆる業界・場所・場面で使われているため、将来なくなることは考えづらい商材。つまり、それだけ安定しているということ。「安定企業で安心して働きたい」という方には最適な環境です。
自身が提案し、納品された段ボールをスーパーやデパートなどでふと見かけた時、自分の仕事が社会の役に立っていると、日常の中で感じられることは当社ならではのやりがいです。
【入社後の成長サポート】
入社後、3ヶ月～半年ほど
個々人の成長スピードに合わせた育成期間を設けています。
【入社後の流れ】
▼1ヶ月目：段ボールや梱包資材など商材の知識を学ぶ
▼2ヶ月目：ロープレなどの実践的なOJT研修/先輩の同行など
▼3ヶ月目～：独り立ち！
☆独り立ち後もしっかりとサポートをしていきます！
ポイント1≪手厚い研修＆身近な商材で未経験スタートしやすい！≫ 多くの先輩社員が営業デビューを叶えています♪
なぜ未経験入社の方が活躍できるかというと……
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【その1】研修が手厚いから！
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営業未経験の方が着実に成長できる研修制度をご用意！
育成期間は個々人のスピードに合わせて
3ヶ月～半年ほど設けているので
段階を踏みながら、営業に必要なスキルを習得いただけます。
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【その2】身近な商材を扱っているから
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段ボールはリサイクルの仕組みが確立しているので
環境にやさしい素材です。
段ボールメーカーとしての商品力・知名度を有する当社は
既存・新規問わずお客様からの信頼を得ています。
その中で、お客様から自分自身を選んでいただけた時には
大きな喜びが得られます。
経歴・学歴・社会人経験などは一切問いません。
「営業職に挑戦したい」
「スキルを身につけて自信をつけたい」
そんな前向きなあなたからのご応募を歓迎します！
ポイント22021年3月入社／30代
前職はコロナによる業績不振で、将来が不安になり、転職活動を開始しました。70年以上続く会社の安定感と、そこでイキイキと働く社員の姿を見て当社への入社を決意しました。入社して良かった点は自分の意見を言いやすい社風で、常に新しいチャレンジの機会があること。職場の先輩、同僚もみんな主体性を持って働いていて、自分も刺激を受けています。今後はお客様、会社から任せてもらえる人間になるよう、キャリアアップを目指します！
ポイント32023年6月入社／20代
既存の取引先への訪問と新規開拓の両方を行っている当社なら、未経験でも提案力など営業に必要なスキルを習得できると思い入社しました。物流においてなくてはならない“段ボール”を扱っているので、自分の仕事が社会の役に立っていることにやりがいを感じています。また、お客様の希望に沿った提案をし、お礼を言っていただけたときの嬉しさはひとしお。土日祝は基本的に休みなのでプライベートも充実させられ、ワークライフバランスを取りやすいのも魅力に感じています。
ポイント4取材担当者より
スーパーやショッピングセンターなど、私たちの生活の身近にある段ボール。段ボール箱の製造販売を主とするボックスメーカーとして売上・生産ともに国内トップクラスの規模と実績を積み上げてきた同社でなら、自分たちの仕事が社会の役に立っていることを強く実感できるはずだ。今回募集する営業職のポジションは、基本的にお客様ごとのオーダーメイドで提案を行うため、クライアントの納得を得ながら、自分のアイデアを活かせることが魅力のひとつ。営業の必須スキルである“課題解決力”と“提案力”を未経験から培える同社でなら、きっと大きく飛躍できるだろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（所定労働時間8時間 休憩60分） 【残業について】 上司が帰宅を促し、無駄な残業を禁止しているため、 オンオフのメリハリをつけて働けます！ 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | 【大阪事業部】 大阪府大阪市鶴見区緑2-9-1 ※自転車、バイク通勤可、無料駐輪場あり！ |
| 交通 | 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「横堤駅」より徒歩15分 |
| 給与 | ≪賞与年3.2カ月分※2023年実績＋決算賞与※15年以上支給継続中≫ 月給25万円以上＋賞与年2回＋営業報奨金制度あり ※前給・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します （経験者優遇） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分（4.5万円～）を支給。超過した時間外労働分は追加で支給します ※試用期間3カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません ☆営業報奨金制度について☆ 頑張りはしっかりと還元します！ 【実際の給与例】 【入社時想定年収】：年収350万円～450万円 ～実際に活躍する社員の年収例～ 【入社3年目】：年収400万円 【入社5年目】：年収450万円 【入社10年目】：年収600万円 【賞与について】 ★賞与に加えて決算賞与を15年以上、支給継続中！ 年2回（3.2ヶ月分※2023年実績）＋業績により、決算賞与支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（※2023年度実績3.2ヶ月分） ■決算賞与（※業績による/15年以上、支給継続中） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■時間外手当 ■社用車貸与 ■研修制度（工場研修など） |
| 休日・休暇 | ■週休二日制（土日祝休み） ※月平均21日出社 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★5日以上の連続休暇あり |
募集背景
物を運ぶのに必須である段ボールを商材とし、確固たる地位を築いている当社。今後は日本で一番IT化を推進する段ボールメーカーを目指し、当社独自のシステムと情報共有で、迅速な対応を実現！更なる事業拡大と組織強化に向けて今回営業のポジションを募集します。
| 応募資格 | 【学歴・社歴・経歴一切不問！20代・30代活躍中】 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒OK ※要普通自動車免許（AT可） ┗現在、免許を持っていない方も入社までに取得いただければOKです！ 「しばらく運転していなくて自信がない」という方も練習の場を設けますのでご安心くださいね。 【歓迎する経験・スキル】 ■営業職に挑戦したい方 ■安定企業でキャリアアップしたい方 ■年功序列ではない、成果に応じた評価を求めている方 ■オンオフのメリハリをつけたい方 ※営業経験（業界・年数不問）がある方は歓迎します！ 【過去の採用例】 ミュージシャン、劇団員、販売サービスなど先輩の前職はさまざま。 「家族ができたから安定した収入がほしい」 「営業として新たなキャリアをスタートしたい」 などの理由で当社に入社しています。 人と話すことが好きなメンバーが集まっています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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