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正社員
Web系の開発プロジェクトを中心に、
要件定義～運用・保守の中から
希望や経験にあったプロジェクトをお任せ！
★AI・IoTなどトレンド案件あり
★Pythonなど人気の言語にも挑戦可能
★リモート案件も多数
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■当社のエンジニアファースト三か条
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1.炎上案件はアサインしない
2.残業が多い案件はアサインしない
3.希望に沿った現場が見つかるまで営業担当がサポート
エンジニア最優先の当社。
一人ひとりの希望やキャリアプランをヒアリングして、
希望が実現できるような案件をアサインします。
「マネジメントよりも手を動かしたい
「AIやIoTの開発に携わりたい」
「子育てと両立しやすいリモート案件がいい」
…等々、あなたの希望をぜひお聞かせください！
＼＼豊富な案件をご用意／／
お取引のあるパートナー企業は2212社。
大規模案件をはじめ、受託・直請け案件もあり、
上流工程やマネジメントなど、あなたの希望する
フェーズに携わることができます。
＼＼開発期間は半年～1年以上／／
短期間で案件がコロコロ変わることはありません！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■スマホアプリの開発
■ECサイトの構築
■大手IT企業の動画入稿システム開発
■動画配信バックエンドシステム開発
■大規模検索サイト向け広告配信用SDK開発
■ロボット支援ツールのWebアプリ開発
■某動画配信システムのカスタマイズ（PHP/Java）
■飲食関連サービスにおけるフロントエンド開発（AngularJS）
■旅行業向けシステムのデータ移行（Java） など
【開発環境・業務範囲】
＜WEBシステム開発＞
■言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、Hibernate
■開発環境：Eclipse
■フレームワーク：Spring Framework
■DB：MySQL
■サーバー：Tomcat
■OS：Windows
■その他ツール：Git、Redmine
【言語について】
Java（44%）、.NET（20%）、C/C++（11%）、PHP（6%）、
Python（5%）、Salesforce（2%）、etc（12%）
上記以外の言語にも携わりたいという要望があれば、
営業担当がイチから案件を獲得することも可能です。
【エンジニア出身だからこそ、できることがあります。／代表冨田】
私は大学卒業後からIT業界で働いていますが、不本意な環境で成長意欲を失ってしまうエンジニアを目の当たりにしてきました。そこで「技術者が成長できる環境を提供したい」という想いが湧きあがり、ビートテックを設立しました。
だから当社では、エンジニアの成長と働きやすさを最優先に考え、炎上案件や残業が多い案件へのアサインはしません（※残業時間は月平均6.4時間）。また、万が一トラブルが起きた場合は営業・技術部長・リーダーが一丸となって全力でサポートします。
-ビートテック株式会社代表 冨田-
【一人で頑張らなくても大丈夫！会社がスキルアップを強力サポート】
★最新の技術や開発言語を学べる「リモート勉強会」を開催
★情報共有のためのチームミーティングあり
★資格取得支援制度あり⇒対象資格は190種類以上
⇒試験合格時には受験費用全額支給！お祝い金もあり
※この他にも「コミュニケーションスキル研修」「リーダー研修」など年齢やスキルに合わせた階層別研修を実施しています。
エンジニアにとって技術・知識のアップデートは必要不可欠ですが、モチベーションや費用面など、独自で学び続けるには限界があります。だからこそ当社では、上記のようなサポート体制を整えてエンジニアのスキルアップをバックアップしています！
【身につくスキル・キャリアパス】
【柔軟なキャリアパスをご用意】
当社ではエンジニアそれぞれの希望に準じて、
◆マネジメントコース…リーダー、マネージャーなどで活躍
◆スペシャリストコース…技術スキルを究めながら現場でプレイヤーとして活躍
と大きく2つの道をご用意しています。
【評価制度について】
明確な「5ランクに分けた評価制度と8段階の階級ステージ」を設けています。大切にしているのは上司や決裁権者のさじ加減ではなく、公正に評価すること。あなたの技術者としての頑張りや実力を評価していきます。
ポイント1＜残業月平均6.4時間／AIやIoTなどトレンド案件も豊富＞ 家庭とキャリアの両立が当たり前にできる環境。
□■家族を支えやすい環境■□
◎リモートワーク可能
◎月の平均残業時間は6.4時間
◎土日祝休み＆年休120日以上
◎男性の育児休暇取得実績多数
◎住宅手当や扶養手当の支給あり
ビートテックでは上記のような環境を整えて、
子育て世代が無理なく活躍できるようサポート！
時間にゆとりを持って開発業務に集中できるため、
家庭と仕事の両立に悩む必要はありません。
□■もちろん案件や働く環境も充実■□
◎アサインはあなたの意向を尊重
◎キャリアパスは選択式
◎AIやIoTなどトレンド案件も豊富
◎資格取得支援制度あり
「トレンド技術を扱ってみたい」
「上流工程に挑戦したい」
「マネジメントより開発をやりたい」など
キャリアに関する希望はドンドンお伝えください。
その希望が叶えられるよう、
常時650件以上ある案件の中から最適なものをアサインします。
家庭とエンジニアとしてのキャリア、
両方を大切にしたい方は
ビートテックへお越しください！
ポイント2■子育て世代にウレシイ環境
ビートテックは案件アサイン時、必ず複数の案件候補を出してくれて、相談しながら決定することができます。少し前に現場異動の話が出たときも、まず「どうする？」と相談ベースで打診をしてくれました。
元々、ビートテックでは残業が過度に発生するような案件は請けていませんが、家庭があるので残業は少なければ少ないほどベター。リモートワークなら尚良しというのが私の希望なんですが、会社はいつもその希望を第一に考えてくれます。代表や営業担当が常に『エンジニアの立場』に立って親身にサポートしてくれるおかげで、家庭との両立も無理なくできています。
ポイント3■キャリアは“あなた都合”で選べます！
一般的なIT企業では年次を重ねると「マネジメントを任せたい」といった“会社都合のキャリア”を強いられる機会が増えると思いますが、ビートテックではそんなことは一切ありません。【マネジメントコース】と技術スキルを究めながら現場プレーヤーとして活躍し続ける【スペシャリストコース】のどちらかを自分で選択でき、自分のやりたいことや家庭の都合などにあわせて、希望のキャリアを歩んでいけます。
現在は子育て真っ最中なので、極力負担の少ない案件に携わっていますが、子どもの手がはなれたら上流工程やマネジメントにもチャレンジしていきたいと思っています！
ポイント4取材担当者より
設立当初から一貫して「エンジニアファースト」を貫いている同社。「会社都合のアサインばかりで理想のキャリアが歩めない」とか「仕事が忙しすぎてプライベートがおろそかになっている」という方にぜひともおすすめしたい。案件をアサインする際は『会社の利益』は二の次で、エンジニアの希望を第一に考えているそう。同社では定期的な面談を通してエンジニアの優先順位や希望を明確にしており、未経験やスキル浅で将来像が確立されていない人も、営業担当者や上司と一緒に「理想のキャリア」を考えていくことができる。常に650件以上の案件が寄せられている中、営業担当はエンジニアの希望を叶えるため新規案件開拓もいとわないそう。とことん親身になってエンジニアに寄り添ってくれる同社でなら、きっと満足できるキャリアが歩めるはず。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間6ヶ月。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません |
| 勤務時間 | ★残業月6.4時間と少なめ 9：00～18：00（実働8時間） ※就業先により異なることがあります（法定労働時間の範囲内） 【残業について】 月平均残業は6.4時間と少なめです。 残業が多い案件にはアサインしませんし、タスク過多になった際はすぐにクライアントに掛け合い、状況を整えます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★社員の6割がリモート勤務★転勤なし★希望を考慮した上で勤務地を決定します！ 関東（東京都、神奈川県）または大阪、福岡のプロジェクト先での勤務となります。 ＜東京本社＞ 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館4F ＜福岡支店＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜東京本社＞ JR・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩約8分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩約7分 目黒線「不動前駅」より徒歩7分 ＜大阪支店＞ Osaka Metro「西梅田駅」より徒歩3分 JR「北新地駅」より徒歩5分 JR「大阪駅」より徒歩7分 ＜福岡支店＞ 福岡地下鉄空港線「祇園駅」徒歩5分 JR、福岡市地下鉄空港線、福岡市地下鉄七隈線「博多駅」徒歩6分 |
| 給与 | ★前職給与保証★月給27万円～60万円＋その他各種手当（交通費全額支給／役職手当／在宅手当など） ◎転職者全員が給与アップを実現しています！ 【年収例】 451万円（入社1年目／26歳） 558万円（入社3年目／30歳） 666万円（入社5年目／35歳） ※これまでの経験やスキルとご希望の収入を考慮し、当社規定に沿って決定します ※試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません ※経験浅め（実務未経験～3年程度）の方も採用に至る可能性があります！ その場合、想定月給は23～27万円となります（詳細については面接時にご説明いたします） ※残業が発生した場合、残業代は全額支給します ＼各種手当も充実！／ ■役職手当※当社規定あり ■住宅手当（月8,000円～35,000円／借り上げ社宅あり）※当社規定あり ■扶養手当（月7,000円/人） ■在宅手当 ■資格取得支援制度（各種資格を取得した場合、祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給します） など |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当（※職位に応じて金額は変わります） ■住宅手当（月8,000円～35,000円／借り上げ社宅あり）※当社規定あり ■扶養手当（月7,000円/人） ■在宅手当 ■残業手当100％支給 ■選択制退職金積立制度 ■資格取得支援制度 ※受験料負担・資格取得時に祝い金支給など ※対象資格は190種類以上！ ■チーム会の開催 ■サークル活動支援制度 ■社内イベントあり ┗スポーツ、ゲーム、BBQ、花見、ハイキングなど ■屋内禁煙 ＼サークル活動も盛り上がっています／ バスケット、バトミントン、釣り、日本酒、ゲーム…と様々なサークルがあります。最近では代表がキャンプ部を考案中。もちろん参加は任意ですが、「新しい居場所ができた」と好評の声が上がっています。 【産休・育休取得状況】 育児休暇の取得実績多数。男性が約1年間の育休を取得した実績もあります。パパ・ママエンジニアも応援している会社です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ┗3日間自分で好きな日を連続取得OK！土日とつなげて5連休も可能です！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※女性・男性ともに取得実績あり（現在、男女1名ずつが育休中） |
募集背景
2015年の設立以来「いい会社＝エンジニアが育つ会社」を理念に、右肩上がりの成長を続ける当社。パートナー企業は2212社を数え、常時650件以上のプロジェクトが寄せられています。そういった状況の中、2024年5月には福岡支店を新たに開設。今後も増え続けていくニーズにお応えするため、新しい仲間を募集します。
| 応募資格 | ＜Web面接1回！／子育て世代も多数活躍／学歴不問＞ ■何かしらの開発経験をお持ちの方 ┗言語・フェーズ不問 ┗PG経験のみの方もOK ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ◎希望する言語やプロジェクトに参加したい方 ◎上流工程に携わりたい方 ◎マネジメントの経験を積みたい方 【歓迎する経験・スキル】 Java, PHP, C/C++/C#, VB, .NET系, Perl, Objective-C, PL/SQL、VMware、Azure、AWSの使用経験をお持ちの方はなお歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ビートテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【東京本社】東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F |
| 事業内容 | ★定着率90％以上 ★190種類以上の資格取得支援制度あり ★大規模・受託・直請け案件あり ★リモートあり&残業月平均6.4時間 ■Webシステム・スマホアプリ企画／設計／開発／運用／保守 ■Web情報システム開発・保守運用 ■サーバー・ネットワーク構築／運用／保守 ■システムエンジニアリングサービス ■エンジニアアウトソーシングサービス ■受託システム開発 【許認可】 ■労働者派遣事業 派13-307904 ■有料職業紹介事業 13-ユ-309679 ■プライバシーマーク 第21004488 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨田 正治 |
| URL | https://beat-tech.co.jp/ |
| 設立 | 2015年(平成27年)1月 |
| 資本金 | 3,000万円（資本準備金1,000万円） |
| 売上 | 16億5,100万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 234名（2025年4月）←207名（2024年4月）←190名（2023年4月） 【男女比】 83：17 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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