正社員
Web系の開発プロジェクトを中心に、要件定義～運用・保守の中から
希望や経験にあったプロジェクトをお任せします。
【働くPOINT】
▼上流から参画可能！豊富な案件をご用意
現在当社とお取引のあるパートナー企業は2212社。
大手企業の大規模案件や受託・直請け案件のご用意もあり、
上流工程やマネジメントに携わることができる環境です。
また、案件は半年～1年以上のものが基本で、
短い案件がコロコロ変わるということはありません。
▼希望やキャリアプランをヒアリング
当社の社風は“エンジニア優先”の姿勢。
「マネジメントよりも手を動かし続けていきたい」
「AIやIoTの開発に関わりたい」など、
あなたの希望をぜひお聞かせください。
▼エンジニアファースト3か条
┗炎上案件はアサインしない
┗残業が多い案件はアサインしない
┗希望に沿った現場が見つかるまで営業担当がサポート
【言語について】
Java（44%）、.NET（20%）、C/C++（11%）、PHP（6%）、
Python（5%）、Salesforce（2%）、etc（12%）
上記以外の言語にも携わりたいという要望があれば、
営業担当がイチから案件を獲得することも可能です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■スマホアプリの開発
■ECサイトの構築
■大手IT企業の動画入稿システム開発
■動画配信バックエンドシステム開発
■大規模検索サイト向け広告配信用SDK開発
■ロボット支援ツールのWebアプリ開発
■某動画配信システムのカスタマイズ（PHP/Java）
■飲食関連サービスにおけるフロントエンド開発（AngularJS）
■旅行業向けシステムのデータ移行（Java） など
【開発環境・業務範囲】
＜WEBシステム開発＞
■言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、Hibernate
■開発環境：Eclipse
■フレームワーク：Spring Framework
■DB：MySQL
■サーバー：Tomcat
■OS：Windows
■その他ツール：Git、Redmaine
【＜40、50代活躍中！ベテランさんも歓迎します＞】
「年齢を重ねてからでも転職できるのかな…」
⇒もちろん、ミドル・シニア層も歓迎いたします！
これまでの経験を活かしていただける
経験豊富なエンジニアの方は貴重な存在。
今回の募集でも、40代・50代の
経験豊富な方を積極的に採用しています。
実際、当社のエンジニアの約30%は40代以上のベテラン。
年齢を気にせず活躍できる土壌がある当社でなら、
これまで培ってきた経験や知識など
あなたの得意分野を存分に活かすことができますよ。
【＜働きやすい環境により、定着率90％以上を実現＞】
技術を磨くうえで、働きやすい環境は必要不可欠。
家庭と両立しながら働く社員も多数おり、
男性の育休取得実績もあります！
≪プライベートも大事にできる働きやすさ≫
■月平均残業6.4時間で仕事終わりも充実
■現在6割の社員がリモート！柔軟に働ける環境
■年間休日120日以上（土日祝休み）で家族の時間も大切に
■好きな日に連休できる3日間のリフレッシュ休暇
■住宅手当・役職手当・資格取得祝い金など手当充実
■男女ともに育休取得実績あり
【身につくスキル・キャリアパス】
【柔軟なキャリアパスをご用意】
当社ではエンジニアそれぞれの希望に準じて、
◆マネジメントコース…リーダー、マネージャーなどで活躍
◆スペシャリストコース…技術スキルを究めながら現場でプレイヤーとして活躍
と大きく2つの道をご用意しています。
【評価制度について】
明確な「5ランクに分けた評価制度と8段階の階級ステージ」を設けています。大切にしているのは上司や決裁権者のさじ加減ではなく、公正に評価すること。あなたの技術者としての頑張りや実力を評価していきます。
【入社後の成長サポート】
■最新の技術トレンドや開発言語などについて学べるリモート勉強会あり
■情報共有のためのチームミーティングあり（隔月or毎月開催）
■資格取得支援制度あり（対象資格は190種類以上。合格時に受験費全額・お祝金を支給します）
※コミュニケーションスキル研修やコーチング研修、リーダー研修など、エンジニアの年齢やスキルに合わせた階層別研修も実施しています。
ポイント1案件、キャリア、働き方…全てにおいて、 「それってエンジニアのためになる？」を常に考えてます。
はじめまして、代表取締役社長の冨田です。
プログラマー、SE、PM、システムコンサルを経て
ビートテックを設立しました。
私は、“エンジニアが成長できない環境は
いい会社ではない”と思っています。
そのため、こんな点にこだわってみました！
【希望の案件、取ってきます】
アサインはエンジニアの意向を尊重しているので
「Go案件に携わりたい」「上流工程に挑戦したい」
「リモートで働きたい」など、理想を伝えてくれてOK！
希望を叶えるためにイチから案件を獲得することもあります。
【“キツイ案件”はありません】
炎上案件や残業が多い案件へのアサインは行わず、
実際に平均残業時間は月6.4hと少なめ。
万が一プロジェクト先でトラブルが起きたときも
営業担当・技術部長・リーダーがサポートするのでご安心ください。
【キャリアの押し付け一切ナシ】
「年次が経ったからマネジメントを任せる」
といったことはなく、スペシャリストの道もご用意。
階層別研修やトレンド技術勉強会などもあり、
技術を磨き続けられる環境です。
ストレスフリーに技術を磨ける当社なら
あなたの理想のキャリアもきっと実現できますよ。
ポイント2≫先輩エンジニアに聞いた“会社の魅力”
★エンジニアのサポート体制がしっかり整っていて、現場の稼働や人間関係について少しでも不安なことがあればすぐにリーダーに相談でき、役員まで話を通してくれることもあります。実際、私も現場の稼働が高くなったところ、すぐに撤退できる状況にしてくれました。
★ビートテックは案件アサイン時に必ず複数の案件候補を出してくれ、相談しながら決定することができます。少し前に現場異動の話が出たときも、まず「どうする？」と相談ベースで打診をしてくれて、私の想いを大切にしてくれました。いつも代表や営業担当はエンジニアの立場に立って親身に考えてくれるので、非常に心強いです。
ポイント3≫“あなた都合”のキャリアを歩んでOKです
年次を重ねると、「マネジメントを任せたい」「上流の経験を積まなきゃ」と、いわゆる“会社都合のキャリア”を強いられることもあるかと思います。しかし、当社は全くの逆。「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮した上で、成長できるプロジェクトへアサインします。そのため「マネジメントよりも手を動かし続けていきたい」「AIやIoTの開発に関わりたい」など、あなたの希望をぜひお聞かせください。（もちろんマネジメント・上流に挑戦したい方も全力でサポートいたします！）
＜選べる2つのキャリア＞
◆リーダー、マネージャーなどで活躍する【マネジメントコース】
◆技術スキルを究めながら現場プレーヤーとして活躍し続ける【スペシャリストコース】
ポイント4取材担当者より
「会社都合のアサインばかりで、理想のキャリアが歩めない」そんな方にこそ伝えたいのが、同社の「エンジニアファースト」を貫いている姿勢。案件をアサインする際は、会社の利益は二の次に置き、エンジニア一人ひとりの希望を第一に重視している。もちろん、企業であるゆえすべての希望を叶えることは難しいこともあるかもしれない。しかし、そんな時は面談を通してエンジニア本人にとっての優先順位を明確にし、それをもとに必ず納得のいく案件をアサインするとのこと。さらにエンジニアの希望を叶えるために営業先を新規開拓することも多々あるなど、エンジニアにとことん親身な会社であると感じた。これだけエンジニア想いのサポート体制が整っている同社なら、きっと満足できるキャリアが歩めるはずだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ★残業月6.4時間と少なめ 9：00～18：00（実働8時間） ※就業先により異なることがあります（法定労働時間の範囲内） 【残業について】 月平均残業は6.4時間と少なめです。 残業が多い案件にはアサインしませんし、タスク過多になった際はすぐにクライアントに掛け合い、状況を整えます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★社員の6割がリモート勤務★転勤なし★希望を考慮した上で勤務地を決定します！ 関東（東京都、神奈川県）または大阪、福岡のプロジェクト先での勤務となります。 ＜東京本社＞ 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館4F ＜福岡支店＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜東京本社＞ JR・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩約8分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩約7分 目黒線「不動前駅」より徒歩7分 ＜大阪支店＞ Osaka Metro「西梅田駅」より徒歩3分 JR「北新地駅」より徒歩5分 JR「大阪駅」より徒歩7分 ＜福岡支店＞ 福岡地下鉄空港線「祇園駅」徒歩5分 JR、福岡市地下鉄空港線、福岡市地下鉄七隈線「博多駅」徒歩6分 |
| 給与 | ◆前給保証◆住宅手当・役職手当・資格取得祝い金など手当充実◆昇給年1回 月給38万円～60万円＋各種手当（交通費全額支給／役職手当／在宅手当など） ※これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に沿って決定します ※試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません ※残業が発生した場合、残業代は全額支給します ※経験浅め（実務未経験～3年程度）の方も採用に至る可能性があります！ その場合、想定月給は23～27万円となります（詳細については面接時にご説明いたします） ＼各種手当も充実！／ ■役職手当※当社規定あり ■住宅手当（月8,000円～35,000円／借り上げ社宅あり）※当社規定あり ■扶養手当（月7,000円/人） ■在宅手当 ■資格取得支援制度（各種資格を取得した場合、祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給します） など ◎転職者全員が給与アップを実現しています！ |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当※職位に応じて金額は変わります。 ■住宅手当（月8,000円～35,000円／借り上げ社宅あり）※当社規定あり ■扶養手当（月7,000円/人） ■在宅手当 ■残業手当100％支給 ■選択制退職金積立制度 ■資格取得支援制度（各種資格を取得した場合、祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給します） ┗受験料は負担、資格取得時に祝い金支給など（※対象資格は190種類以上です！） ■チーム会の開催 ■サークル活動支援制度 ■社内イベントあり ┗スポーツ、ゲーム、BBQ、花見、ハイキングなど ■屋内禁煙 ＼サークル活動も盛り上がっています／ バスケット、バトミントン、釣り、日本酒、ゲーム…と様々なサークルがあります。最近では代表がキャンプ部を考案中。もちろん参加は任意ですが、「新しい居場所ができた」と好評の声が上がっています。 【産休・育休取得状況】 育児休暇の取得実績多数。男性が約1年間の育休を取得した実績もあります。パパさんエンジニアも応援している会社です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ┗3日間自分で好きな日を連続取得OK！土日とつなげて5連休も可能です！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※女性・男性ともに取得実績あり |
募集背景
2015年の設立以来、右肩上がりに成長を続けてきた当社。大手企業の大規模案件や受託・直請け案件など、様々なプロジェクトに携われる環境が整っています。福岡支店も新たに開設し、事業拡大に伴い、新たに活躍いただける方を募集します。
| 応募資格 | ＜Web面接1回！PG経験のみもOK＞ ■何かしらの開発経験（言語・フェーズ不問） ■学歴不問 ＼こんな方にピッタリ！／ ■希望する言語やプロジェクトに参加したい ■上流工程に携わりたい ■マネジメントの経験を積みたい 【歓迎する経験・スキル】 Java, PHP, C/C++/C#, VB, .NET系, Perl, Objective-C, PL/SQL、VMware、Azure、AWSの使用経験をお持ちの方はなお歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ビートテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【東京本社】東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F |
| 事業内容 | ★定着率90％以上 ★190種類以上の資格取得支援制度あり ★大規模・受託・直請け案件あり ★リモートあり&残業月平均6.4時間 ■Webシステム・スマホアプリ企画／設計／開発／運用／保守 ■Web情報システム開発・保守運用 ■サーバー・ネットワーク構築／運用／保守 ■システムエンジニアリングサービス ■エンジニアアウトソーシングサービス ■受託システム開発 【許認可】 ■労働者派遣事業 派13-307904 ■有料職業紹介事業 13-ユ-309679 ■プライバシーマーク 第21004488 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨田 正治 |
| URL | https://beat-tech.co.jp/ |
| 設立 | 2015年(平成27年)1月 |
| 資本金 | 3,000万円（資本準備金1,000万円） |
| 売上 | 16億5,100万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 207名（2024年4月）←190名（2023年4月）←168名（2022年4月） 【男女比】 83：17 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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