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正社員
大手企業のシステム開発
（基幹システム、業務アプリケーション）
またはITインフラの開発プロジェクトから、
あなたの適正に合わせたプロジェクトにアサインします！
■Web/オープン系/スマホアプリなど
・基幹業務アプリケーション/金融機関の開発・保守
■インフラ／サーバーなど
・金融系AP、DB、WEB等のサーバー設計・構築・保守
実際の業務に配属する際は、その方のレベル感と
進みたい方向性を十分考慮した上で、
配属プロジェクトを調整します。
経験の浅い方はプログラムのテストや
先輩エンジニアのサポートからスタートして
業務に慣れて頂き、徐々にお任せする
仕事内容をレベルアップしていく予定です。
【手がける商品・サービス】
大手企業のシステム開発
（基幹システム、業務アプリケーション）
またはITインフラの開発プロジェクト
■Web/オープン系/スマホアプリなど
・基幹業務アプリケーション/金融機関の開発・保守
■インフラ／サーバーなど
・金融系AP、DB、WEB等のサーバー設計・構築・保守
【案件例】
■【クレジットシステム】予信機能の合併対応案件
(技術要素)Java・JavaScript・SQL
・コーディング(jsp・Java・SQL・JavaScript)
・テスト/IDEセットアップ
■【ビル管理・施工管理システム】保守
(技術要素)SQL・VBA・Power BI
・検索ツール作成
・システムテスト
・障害対応
■【銀行内情報系システム】開発
(技術要素)java・javascript・HTML/CSS・SQL
・コーディング
・システムテスト
【【ブランクのある方も安心の研修制度】】
入社して最初の1ヶ月間は本社で研修を行います。
一人ひとりのレベルに合わせ、内容を柔軟に
変えながら研修を行うので、ご安心ください！
【【働きやすい環境作りに注力】】
年間休日124日以上、月残業平均20時間程度
（見込み残業なし、残業代は1分単位で全額支給！）
有給休暇も消化しやすく、実際に約6割以上の
社員が毎月有給を取得しています！
【身につくスキル・キャリアパス】
資格取得支援制度も技術トレンドを踏まえて随時更新。あなた自身の市場価値を高めるための努力が、スキルアップと収入アップにきちんと繋がります！
【入社後の成長サポート】
【この先もずっと成長していける環境】
経験を問わず、入社した方すべてを対象にした入社時研修を実施しています。その他にも、業務知識や技術・プレゼン能力向上を目指した部内研修や外部技術講習など、若手からベテランまで成長機会が豊富です。管理職としてのノウハウを学ぶマネージャー研修も完備していますので、エンジニアとして着実にキャリアアップできる環境です。
【明確な評価制度で頑張りを評価！】
エンジニアにはスキル向上やキャリアアップに意欲を持って欲しいという想いから、『役割等級制度』という評価制度を導入。年に1度の昇格機会があります。頑張っただけ給与に反映されるためモチベーションにつながります！
ポイント1あなた（社員）の声を全力で拾う！ 圧倒的な現場目線があるから、納得のいく働き方が可能です！
「1,2年実務経験を積んだが今の自分のスキルに自信が持てない」
「現在の環境だとこれ以上スキルアップが見込めない」いった方も歓迎！
エンジニアとして再スタートしませんか？
【着実にキャリアアップできる】
入社して最初の1ヶ月間は本社で研修を行います。
一人ひとりのレベルに合わせ、内容を柔軟に変えながら研修を行います。
管理職としてのノウハウを学ぶマネージャー研修も完備していますので、
エンジニアとして着実にキャリアアップできる環境です。
【明確な評価制度で頑張りをしっかり評価】
エンジニアにはスキル向上やキャリアアップに意欲を持ち、
攻めの姿勢をとって欲しいという想いから、2019年度より
『役割等級制度』という評価制度を導入。
年齢や性別、入社年次に関わらず評価し、すべての方に等しく年に1度の
昇格機会があります。
頑張っただけ給与に反映されるためモチベーションにつながります！
現場には希望に応じてチームでアサイン。
有給取得やNo残業が定着化している当社では、
リーダーが率先して手当や福利厚生の取得にも
協力してくれるので、若手が気楽に意見を
言いやすい環境が整っています。
ポイント2入社10ヶ月目のメンバーさんにインタビュー！
ITに興味があり入社を決めました。入社後の研修では毎日課題を持って取り組むことが楽しく、入社1ヶ月を過ぎたあたりで少しずつ成長を実感しました♪業務ではシステムの改修案件に就くことになり、実際に現場で教えてもらいながらの作業は慣れない事の連続で大変でしたが、半年以上が経った今では自分の成長をより実感できるようになりました。今はJavaSilver取得に向けて取り組んでいます！
MISTsolutionは上下関係なくスタッフの仲が良く、研修期間中は竹内代表ともよく会話をしました。とてもフレンドリーな方で、それでいてアドバイスは的確！一番は「仕事をする上で必要な姿勢」を学べたのが今の自分にとってとてもプラスになりました！
ポイント3産休育休を経た２児のママさん人事が活躍♪
当社には総勢40名になる女性社員が活躍しています。「女性エンジニアの増加」を見据え、いち早く当社では女性が活躍しやすい環境を完備！さらに人事には、現場エンジニアから出産・育児の経験を重ね、会社と共に待遇や環境を整えてきた女性人事が配置！社員とのコミュニケーションの機会も多く、突発的な体調不良などにも女性同士、相談がしやすいネットワークが完備されています♪
ポイント4取材担当者より
「千代田区でいちばん、ラクでひょうきんなIT企業」と採用サイトでもうたうほど、個性豊かな社員が活躍するミストソリューション。エンジニアが余計な心配事を抱えることなく、伸び伸びと仕事に励める「ラクに働ける」環境づくりが、エンジニアの個々のスキルアップにつながっている。
気軽に上司に相談できる風土はもちろん、明確な評価制度や、手厚いスキルアップ支援、福利厚生・待遇の充実などその取り組みは多岐に渡る。エンジニアとしてさらに成長したい方やビジョンが明確な方には、必要なキャリアステップを提示し、迷っている方には共にビジョンを描いてくれる。エンジニアとして大きく飛躍するこのチャンスにぜひ応募してほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（配属プロジェクト先により異なります。） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【リモート・在宅勤務 実施中／転居を伴う転勤なし】 本社または案件に応じたプロジェクト先（リモートワーク・在宅勤務含む） ■本社 東京都千代田区神田西福田町4番地 ONEST神田西福田町4F JR神田駅から徒歩5分 JR新日本橋駅から徒歩5分 |
| 交通 | ■本社 JR神田駅から徒歩5分 JR新日本橋駅から徒歩5分 |
| 給与 | 【想定年収:360万円～840万円】 月給：30万円～70万円 ※前職給与・経験・能力を考慮のうえ決定 ※見込み残業代無し。残業代は1分単位で全額支給致します 【残業代全額支給】 定額残業制度の完全撤廃に伴い、当社では残業代を1分単位で全額支給（1日8時間以上稼働分）。 月平均の残業20時間で換算した場合、3万1250円～5万円が上記月給に追加して支払われます。 【実際の給与例】 607万円／月給45万円／入社5年目(31歳) 410万円／月給30万円／入社3年目(27歳) 380万円／月給27万円／入社2年目(25歳) |
| 待遇・福利厚生 | ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■残業代全額支給（1日8時間以上稼働分） ■出張手当 ■こども手当（子供1人あたり1万円/月） ■お祝い金（資格取得・結婚・出産時など） ■eラーニングの提供 ■技術書籍購入費補助 ■資格取得支援、受験料補助 ■保養所 利用可（加入保険組合提携施設） ■千葉ロッテ野球観戦 ■単身寮…蕨（神田から30分）に単身寮をご用意。初期費用なし、家賃も半額会社が負担するので、ご本人の負担が少なく新生活をスタートすることが可能です。常駐の寮母さんがいますので、困ったことはすぐに相談できます。夕食時には寮母さんのおいしいご飯が1食100円で食べることができます♪ ≪社内イベントも多数開催♪≫ ■社員旅行…行先は沖縄や北海道、近場の温泉などで、大勢が参加して盛り上がります。自由参加。 ■季節のイベント…お花見、ビアガーデン、バーべキューなど。自由参加。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日124日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■生理休暇 |
募集背景
【次代のコアメンバーを募集】
大手企業のシステム開発をはじめ、企業パートナーとして確かな実績と信頼を築いてきた当社。さらなる組織強化に向けて、次世代のコアメンバーをお迎えすることになりました。経験や学歴は一切問いません！ご応募お待ちしています！
| 応募資格 | 《人物重視の積極採用！経験浅めでも大丈夫！》 何らかのITエンジニア業務経験をお持ちの方を求めています。 ■PG/SE ■アプリエンジニア ■インフラ系・クラウド系エンジニア ■PL/PM …など分野不問で幅広く歓迎します！ 《こんな方にぜひ》 ・今よりスキルアップしたい ・もう一度エンジニアにチャレンジしたい ・息の長い仕事に就きたい ・安定した環境で働きたい ・プライベートも満喫したい …etc 前向きな気持ちがある方でしたら大歓迎です！ 《書類だけで判断しません！》 考え方や価値観などは年々変わっていくという考える当社では、経験や学歴よりも人柄を重視！まずはリラックスした状態で、今後の希望やめざすキャリアなどについてお話ししましょう。 ITエンジニアとしての再スタートを全面的にわたしたちがバックアップします！ ぜひご応募ください。 【歓迎する経験・スキル】 何らかのIT経験がある方 ■PG/SE ■アプリエンジニア ■インフラ系・クラウド系エンジニア ■PL/PM 【過去の採用例】 美容師・工場勤務・すき家でワンオペしていたなど…異業種からの転職者が活躍中！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社MIST solution |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田西福田町4番地 ONEST神田西福田町ビル4F |
| 事業内容 | ■システムに関するコンサルティング ■システムに関する企画、デザイン、設計、開発、構築、運用、保守 ■WEBサイト制作サービス ■システム受託サービス ■システムエンジニアリングサービス |
| 代表者 | 代表取締役会長 田代 貢一郎 ／ 代表取締役社長 竹内 尚平 |
| URL | https://www.mistnet.co.jp/ |
| 設立 | 1997年9月1日 |
| 資本金 | 2,003万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 136名(2022年9月 現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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