NEW
正社員
社内システムの刷新・改修、新システム構成の企画立案・要件の取りまとめ、データ分析ツールを活用したDX推進など、社内SE(PM・PL)として幅広い業務を担っています。
＊＊＊PM・PL経験をお持ちであればシステム企画の経験は不問です＊＊＊
既存システムに関する各種プロジェクトのマネジメント業務からスタートしていただきます。まずは当社のシステム全体のキャッチアップを進めていただき、近い将来、システム企画の立案から手掛けていただきたいと考えています。
＊＊＊具体的には＊＊＊
◆社内DX推進企画の立案・実施
◆データ分析による「学びと指導のDX」推進企画の立案・実施
◆自社システムの開発プロジェクトのマネジメント
◆社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案、環境構築、運用マネジメント など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
＊＊＊教育の未来を変えていく仕事＊＊＊
私たちのミッションは“ITのテクノロジーを活用した教育業界への貢献”。手がけていただくのは、いずれも「教育の質の向上」に繋がるプロジェクトです。日本の未来に「教育×IT」という視点で貢献していく大きなやりがいを感じながら取り組めます。中途入社の社員の中には「子どもが小学校へ入学することをきっかけに、教育に携わる仕事がしたいと考えるようになった」という方もいます。
【「今を俯瞰し次世代の教育システムを生み出す」というミッション】
入社後まずは、教育現場で活用する学習支援システムや社内システムなどの刷新・改修プロジェクトのPM・PLとしてご活躍いただきます。先輩や社員、生徒への指導に心血を注ぐ講師の皆としっかり連携しながら、様々な要件をキャッチアップしてください。
＊＊＊近い将来、担っていただきたいミッション＊＊＊
あくまでも一例ですが、当社が蓄積してきた指導データの利活用が進めば、講師の負担は減りますし、生徒はより手厚い指導が受けられるようになっていくはずです。現状を俯瞰し、新たな教育・指導環境の構築やデータ活用の企画立案を担っていく、文字通り当社の“次世代”を指向するリーダーシップに期待しています！
【リモート中心＆残業少なめなど「無理なく働ける好環境」】
Z会グループならではの安定基盤のもと、社員一人ひとりがワークライフバランスを保ちながら、のびのび働ける環境を整えてきました。実際に、当社には勤続20年を超える社員も多く、定着率も高水準をキープしています。「栄光ゼミナール」をはじめとした当社の教室で学ぶ子どもたちはもちろん、私たちは社員にとっても居心地の良い会社でありたいと考えています。
≪例えば…≫
◎勤務はリモートが中心
◎みなし残業なし！残業月平均は20時間以内
◎教育事業ならではの「教育手当」の支給
◎オンラインでの活発なコミュニケーション
ポイント1“栄光の次世代システムをリードする” このミッションの先で、日本の教育はもっと良くなる。
あなたの配属先となる「情報システム部」のミッションは、
ITのテクノロジーで約500拠点の教室のスムーズな運営を支え、
教育の質を向上させること。
今回ご入社いただく社内SEのあなたには、
その豊富な経験とアイデアを活かし、
開発プロジェクトやデータ活用のリーダーとしてご活躍いただきます。
社内システムに蓄積されている学習履歴や成績データ、
過去の受験生の入試結果などを活用し、
新しい教育サービスを構築していきます。
他のメンバーが教育に対する知見などのサポートを行いますので、
教育事業に貢献したいという熱意があればOKです！
教室現場のニーズと真摯に向き合い、
システム要件をプロジェクトに反映させながら、
次世代の教育システムの構想を練り上げていく。
そんな試行錯誤を繰り返し、
共に“次世代”の教育システム・指導環境を構築していきましょう。
ITのチカラで、教育の未来を変えていく。
当社ならではの実感に興味をお持ちいただけたら、まずはご応募ください！
==安定感のある環境も魅力==
■Z会グループならではの安定基盤
■勤務はリモートが中心
■残業月平均20時間以内
■産育休取得実績多数 など
ポイント2取材担当者より
学習塾をはじめとした教育サービスを展開しているZ会グループ。その中でも今回取材にお邪魔した「株式会社栄光」が運営する『栄光ゼミナール』の名前を聞いたことがある方も多いはずだ。そんな同社では今“教育現場のDX化”に力を入れており、教室運営システムや学習支援システムの刷新を進めているそうだ。講師や社員の業務を効率化し、指導データの活用を進めることで、肝心の生徒への指導、保護者へのフォローなど「教育」の軸の部分がさらに太くきめ細かくなっていく。同社が創る未来を、ITの目線で語る担当者の熱っぽい話が強く印象に残った。「社会貢献度の高い仕事がしたい」と考えているエンジニアに、特に注目してほしい環境だ。転職先として見ても、残業が少なくリモートワークも導入し、独自の評価制度でプレイヤーとして年収800万円も可能など、働く環境としても申し分ないだろう。少しでも気になったなのなら、まずはエントリーをオススメしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30（実働7.5時間／休憩1時間） 【残業について】 ★残業月平均20時間以内 実働7.5時間ですので、体感的にはもっと少なく感じると思います。また、当社はみなし残業制ではなく、超過勤務分は時間外手当として支給します。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート勤務メイン！ ★複数駅から徒歩2分圏内！ ≪出社時≫ ■Z会御茶ノ水ビル 東京都千代田区神田須田町1-2-3 Z会御茶ノ水ビル ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ≪Z会御茶ノ水ビルへのアクセス≫ ■東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩2分 ■都営新宿線「小川町駅」A2出口より徒歩1分 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」A4出口より徒歩2分 ■JR「神田駅」西口より徒歩7分 ■JR「秋葉原駅」電気街口より徒歩7分 ■JR「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩9分 |
| 給与 | ★★年収800万円も可能！賞与年2回支給★★ 月給30万円～＋エンジニア専門職手当＋時間外手当＋賞与年2回＋共済会手当＋教育手当＋通勤交通費全額支給 ※経験やスキルに応じて優遇します ※試用期間3ヶ月間(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ※残業代は全額支給いたします 【実際の給与例】 年収630万円／社内SE（入社5年目） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■時間外手当 ■共済会手当 ■教育手当（お子様1人あたり月1万円）※お子様が18歳まで ■傷害保険加入（全額会社負担） ■時短勤務制度 ■退職金制度 ■定年制（60歳） ■再雇用制度（最長65歳まで） ■永年勤続休暇制度 ■グループ公募制度（Z会グループ内での異動が可能） ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■シフト制（月7～12日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
＊＊＊次世代の教育システムの構想から手がけるリーダー層の増員募集＊＊＊
栄光ゼミナールをはじめとし、各種教育サービスを展開している当社。Z会グループの一員として安定した経営基盤を確立しています。より良い教育を子どもたちへ提供できるよう、デジタル化を促進してくださる方を募集します！
| 応募資格 | ★経験が浅めの方も歓迎★ ◆以下いずれかの経験をお持ちの方 ・PLまたはPMとしての実務経験(プロジェクト規模は不問) ・BIツールまたはETLツールを用いたデータの整形・加工の経験 ※学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ■システム企画の実績をお持ちの方 ■データ利活用におけるアルゴリズム開発の知見・経験 ■SQL/Python/R言語などを用いたデータ抽出・加工・集計・予測などのモデル作成経験 ■ITベンダーマネジメントに関する知識、経験 ■開発エンジニアとしての実務経験(言語不問／Python・PHP・Goなど) ■機械学習ツールを用いたモデルの作成や評価 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社栄光 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-11-11 |
| 事業内容 | 弊社は総合教育グループであるZ会グループの一員として、グループ理念『最高の教育で、未来をひらく。』の下、 次代を担う若者の学びと成長を支援し、その育成を通じて社会の発展に貢献することを使命に、各種の教育事業を 展開している会社であり、直営では日本最大数の学習塾を運営しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 下田 勝昭 |
| URL | http://www.eikoh.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,321名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
