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正社員
≪AI、Chat GPT案件あり！Web系・アプリ開発などをお任せ≫
*志望動機不要
*女性エンジニア約4割
*最新技術に触れてスキルアップ
*ゆくゆくは受託案件も可
Web系開発、Webサイトコーディングなど、あなたのスキル、経験に応じたプロジェクトをお任せします。
≪キャリアプランに沿った案件にアサイン≫
選任の営業担当があなたのキャリアについての希望をしっかりヒアリング。
その実現に向けて最適なプロジェクトを一緒に選びます。
自社も含めてグループ内3社のIT企業で連携しながら、チーム体制を強化。
先輩社員のサポートを受けながら新しい技術にチャレンジすることも♪
★DX事業も展開しているため、ゆくゆくは受託案件でご活躍いただく可能性もあります！
★インフラエンジニアやITコンサルタントなど、キャリアチェンジも可能です！
≪グループで手掛けた案件実績≫
・Webサーバーサイド開発支援
・ECサイト支援ツールの開発・保守・運用
・旅行会社予約受付サイト構築
・不動産会社ホストオープン化開発支援
・ノンバンクのシステム開発保守
・大手飲食店メディア向けシステム開発支援
・Web系システムのAWS基盤構築
・新規開発システムのAWS構築
・大手企業の社内ネットワーク設計構築～運用保守 など
【*＊プライベートもしっかり充実できる環境です＊*】
◆有給消化率約90%
◇豊富な部活動あり(女子部など)
◆誕生日祝い金あり(1万円)
◇社内親睦会あり
◆フルリモート相談可能(実際に育児中の社員が在宅で働いています)
◇産育休取得実績&復帰実績あり
会社側から有給取得を積極的に推奨しており、お休みの取りやすさは抜群です！
また、当社では元アマゾンジャパンでオフィスアワー運営を担っていた方をCHO(チーフ・ヘルス・オフィサー)として迎え、アマゾン同様の「Officehour」制度を導入。週数回の予約枠を作り、個別に仕事やプライベートの悩みをヒアリングする機会を設けているため、何かあれば気軽に相談できる環境です♪
【天職を見つけるため「ポロッと会社を生みだす」ポロックです！】
「天職を創造する」をミッションに、転職することなくグループ内のみで多種多様なキャリアが積めるよう、グループ2000社を目指している当社。実際に、設立からわずか5年でグループ9社を実現！人材育成事業からシステム制作、通信ネットワーク、医療・福祉人材派遣など様々な事業を展開しています。そんなグループ各社で共通している行動指針は、「心が躍る体験を。」「チャレンジ精神を持つ。」「仲間を尊重する。」の3つ。関わる人すべてがワクワクするような心が躍る事業を創り、仲間を尊重しながら高め合っていける。それこそが『ポロック』らしさです！
【教育制度について】
≪入社時にキャリアプランを作成&月イチミーティングあり≫
入社時にキャリアプランを一緒に考え、作成したキャリアプランをもとに今後の方向性や習得技術を定めていきます。定期ヒアリングでは、キャリアプランのアクション状況の確認や、業務内容の確認、常駐先での不満やハラスメントがないか、会社への不満など、何でも相談などができます。問題があれば勤務先の変更なども行いますので、お気軽にご相談ください♪
【資格取得支援について】
◆IT業界最大手出身のホワイトハッカーが作成した「オリジナル研修」
◇「メンバー向けの勉強会／情報交換会」を不定期に実施中！
◆資格取得支援やe-learningあり
【男女比】
6:4
ポイント1★目標はグループ2000社★ 豊富な選択肢からあなたの「天職」を見つけます！
「今の仕事が自分に合っているか分からない」
「このままのキャリアだと、将来が不安…」
そんな漠然とした不安を抱えているあなたにこそ、
当社がオススメなんです！
当社は「天職を見つける、生みだす」をモットーに、
グループ2000社を目指し、設立5年で既にグループ9社を設立！
ITだけでなく医療・福祉業界など幅広いグループ企業から、
あなたの「やりたい」を一緒に探します。
流行りのAIやChat GPTなど、
先端技術に触れられることはもちろん、
コンサルタントなどへのキャリアチェンジや
グループ内での分社化・独立などもできるんです！
ぜひ当社で、納得のいくキャリアを実現しませんか？
ポイント2「女子部」でグループの女性社員と交流しています♪
前職もSEとして働いていましたが、仕事内容に飽きてしまい転職を決意。当社は新しいグループ会社がどんどん出来ていて、色んなことにチャレンジできる点に惹かれました。現在は、仕事だけでなくプライベートもすごく充実しています。ポロックには女子部という部活動があり、先日は部員メンバーでいちご狩りに行ってきました！社内やグループ内で交流しながら、毎日楽しく働けています。【女性エンジニア・Fさん】
ポイント3女の転職！取材リポート
今回の取材では、実際に現場で働く女性エンジニアの方々に話を聞くことができました。みなさん仕事もプライベートも楽しみながら取り組んでいるそうで、とてもキラキラした印象を受けました。「もっと面白い仕事がしたい」「もっとスキルを身につけたい」といった前向きな気持ちで仕事に臨んでいる方々と一緒に働くことで、毎日刺激を受けながら楽しく働ける環境だと感じました。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9:00～18:00(実働8時間) ※プロジェクトに応じて変動します 【残業について】 月平均残業は月10時間程度と少なめ！ 効率的にムリなく働けるようにサポートしているので、プライベートの時間も大切にできます♪ |
| 勤務地 | ＼フルリモート・在宅勤務OK／ ＜各プロジェクト先／完全在宅案件有＞ ※基本的に転勤はありません ※フルリモート・在宅勤務は経験・スキルに応じて可能です ★オフィス内完全禁煙（喫煙スペースは別途有）※現場による ＝＝＝＝＝ 【東京本社】 東京都中野区新井1-2-10 クリスタルヴィレッジV3 3F (JR中央線「中野駅」より徒歩9分) 【大阪支社】 大阪府大阪市淀川区西中島4-7-7エスエス新大阪ビルB1 (阪急京都本線「南方駅」より徒歩1分、Osaka Metro御堂筋線「西中島南方駅 」より徒歩3分、JR東海道・山陽本線「新大阪駅」より徒歩11分) |
| 交通 | - |
| 給与 | ＼前職給与額を保証！最高で月給5万円アップも可能！／ ◆月給35万円～55万円＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・雇用形態・待遇に差異はありません ※残業代については、面接時にご説明いたします ★昇給幅：年2回のチャンスあり。2021年度の昇給最高額は50,000円（月額） ★プロジェクト待機時でも給与は100％保証 【給与例】 *500万円／4年/主任（月給40万円＋役職手当） *450万円／3年（月給35万円＋技術手当） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給制度(年2回) ※1回5,000円～50,000円 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援 ◆研修制度(e-learning) ◆社内親睦会 ◆リモート勤務OK(応相談) ◆誕生日祝い金（1万円） ◆キャリアアップ支援（セミナーや講演会費用を会社負担） ◆マイカー購入割引制度 ◆引越し費用補助制度あり（規定による） ◆おうち契約割引 ◆部活動制度 ◆退職金制度 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆オフィス内禁煙 【育児と両立OK】 産育休を取得し、現場に復帰した女性社員も活躍中！ 現在はリモートワークで育児と両立しながら働いています。 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日126日以上／ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ★希望者の取得率100% ◆育児休暇 ★取得実績＆復帰実績あり 【産休育休活用例】 産育休取得率100%！ 現在4名の方が産育休を取得。そのうちほとんどのメンバーが現場に復帰しています！ |
| 応募資格 | ≪志望動機は不要！経験浅めOK≫ ◆システム開発の実務経験をお持ちの方(言語、年数、フェーズ不問) ◆学歴不問 ★面接では当社でどんなキャリアが描けるのか、あなたの希望をどのように叶えられるのかをお伝えしたいと思っています。志望動機の準備なんて不要です！ 【あると望ましい経験・能力】 ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫ □スキルアップやキャリアアップを目指したい □一つの会社で長期的なキャリアを築きたい □居心地のいい会社で気の合う仲間と一緒に働きたい ≪活かせるスキル≫ Java、C、C++、Go、PHP、Python、Rubyなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ポロック |
|---|---|
| 所在地 | 〒165-0026 東京都中野区新井1-2-10 クリスタルヴィレッジV3・301 |
| 事業内容 | ■事業内容：起業支援サービス・財務支援サービス 【バックオフィス / 資料作成サポート】 これから経営を始められる社長様の手助けや、資金調達における資料の作成など幅色、幅広くサポートをさせて頂いております。 |
| 代表者 | 代表取締役 足立 賢祐 |
| URL | http://pollock.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 【中途入社の割合】 100% |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | 関西電力株式会社 ソニー株式会社 京セラ株式会社 東京大学医科学研究所 株式会社デジタルハーツ その他多数 |
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