正社員
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。
～１日の業務の流れ～
8時30分 ：朝礼
8時50分：介護士と連携した排泄介助
11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助
15時00分：必要に応じて外部の医師に報告
16時30分：夜勤者への申し送り、見守り
17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア
17時30分：業務終了
※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。
＜業務内容＞
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：518万円～561万円 月給：370,200円～405,100円 ※夜勤5回/月手当込み ※賞与年2回（昨年度実績3.5ヵ月分） ※入職時年収550万円以上も可能 ◎給与例 主任 564万円～ 管理者 650万円～ 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 年収500万円以上可能 ハラスメント相談窓口あり ▪交通費：上限3万円（バス通勤可） ▪給与日：毎月15日支払い ▪賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ▪昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 ▪長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ▪産休・育休制度（規定あり） ▪退職金制度（規定あり） ▪持ち株会制度 ▪社会保険（健康保険、厚生年金） ▪各種保険（雇用保険、労災保険） ▪各種手当（資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は月一桁台 ※全国展開しておりますが、基本転勤はございません |
| 休日・休暇 | 4週8休以上 月1シフト提出 ▪年間休日115日 ▪週休2日（シフト制） ▪夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ▪有給休暇：4月or10月付与 ▪産前産後休暇 ▪慶弔休暇 ▪育児休業 ▪介護休業 |
| 応募資格 | 正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験３年以上 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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