正社員
【職務概要】
同社において、営業職を担当していただきます。
【職務詳細】
・官公庁や自治体に向けたITサービスの提案
・入札対応（積算や仕様提案、プレゼンなど）
・クライアント先への訪問、打ち合わせ（出張あり）
■大型案件が多いため、ひとりで完結というよりも、メーカー、コンサル、有力者などを巻き込んで仕事をする機会が多い職種です。
また、お客様が自治体ということで入札制度や契約手続き、コンプライアンス遵守など役所特有の進め方があります。
まずは、自治体営業としての基本的なスキルを身につけていただきます。
■営業とはいえ、建設業としての国家資格（1級通信、陸特一）などを取得しながら建設業としてのスキルを身につけていただきます。
■まずは提案から始まりますが、予算化、入札、受注、契約、納入作業、操作指導、メンテナンスなどもお任せしていく予定です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 佐世保本店／長崎県佐世保市万徳町4-18 「佐世保市役所前」バス停より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：430万～600万 ■月給制：月額270000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年3回（6月、12月、3月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 確定拠出年金制度（日本版401K）、交通費（上限：月額5万円）資格取得支援、社員旅行、社内融資制度、社員持株会、子育て支援、育児支援制度 ■勤務時間：8時40分～17時30分（所定労働時間：8時間0分） ■休憩：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制（土・日・祝※4月と10月の第一土曜日のみ出社）、年末年始、夏季休暇、冬季休暇、GW、リフレッシュ休暇（連続1週間以上）、有給休暇（半日・時間休あり※入社半年経過後10日～最高20日）、メモリアル休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※※下記いずれか必須※※ ・官公庁もしくは自治体営業経験1年以上 ・ITソリューション営業経験1年以上 ・普通自動車免許 【尚可】 ・陸上特殊無線技士、電気工事施工管理技士など建設業に関する資格 ◆社員の成長環境と働きやすい環境を整備◆ ・育休取得後復帰100％！子育て支援制度を整備し、 子育て応援認定企業として福岡県知事表彰を受賞しています。 ・大手メーカーと提携した技術者教育、社会人大学などの仕組みがあり、 社員の成長を支援しています。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エコー電子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒857-0034 長崎県佐世保市万徳町4-18 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・地域のニーズに応じたITソリューションビジネス全般 ・法人向け業務システム販売（販売管理、ERP、BI、ワークフローなど、取扱ソリューションは多岐にわたります） ・自治体向け総合防災システムの販売・工事・保守 ・情報機器のリユース販売・リサイクル |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.g-hopper.ne.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,890百万円 |
| 従業員数 | 299名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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