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正社員 イーキャリアFA

【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【福島】医療機器メーカー品質管理(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人ID:35645787
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
世界トップクラスの内視鏡技術を誇る医療系メーカーにて市場に出回った製品の不具合解析の後工程として、再発防止のための推進業務に従事していただきます。

【職務詳細】
医療機器製造における品質管理業務を行います。
・是正/予防処置推進業務の補助(8割)
→CAPAコーディネーターとして、製品の不具合の再発防止、予防を実施
・CAPAの統計的手法アドバイザー(2割)
→解析の担当から原因が渡されて、その原因に基づいた改善活動方針を決めていく業務

【魅力ポイント】
★世界トップクラスのシェアを誇る医療系メーカーにて業務に従事
★充実の研修制度!
→フォローアップ研修、マネジメント研修、KENスクール、メンタルヘルス研修など、技術&ヒューマンスキルを伸ばせる環境です!
★ワークライフバランスがとりやすい環境!
★時間外手当は1分単位で支給!

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 福島県会津若松市※勤務地は顧客先になります
※勤務地は顧客先になります。
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 年収:370万~500万

 ■月給制:月額230000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回
 ■昇給:年1回
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヶ月
 ■待遇■
 残業手当・休日出勤手当100%支給/家賃補助(50%負担)/転居費用・入居費用の支給/確定拠出年金制度/提携保養所/出産・育児・介護休暇制度/寮・社宅制度/研修制度/慶弔金制度/モチベーション支援/キャリアプラン支援/KENスクール割引/Happy Anniversary Plan/他

 ■勤務時間:8時35分~17時20分
 ■休憩:45分
 ■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 <年間休日日数:129日>完全週休2日制、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(6ヶ月後から年10日付与)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・品質管理業務経験者
・品質検定2級以上相当のスキル・資格

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)
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