正社員
【職務概要】
同社にて、営業活動に従事いただきます。
【職務詳細】
■提案営業
リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインとなります。
■審査業務
お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類を預かる大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要となります。
■顧客フォロー
契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。
なお新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。あくまでもトラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台9階 仙台市地下鉄南北線「勾当台公園」駅から徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：687万～860万 ■月給制：月額420000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当：２KM以上対象、寮社宅：入居条件あり、退職金制度：勤続3年以上、食事代補助あり、育児・介護による短時間勤務 ■勤務時間：フレックスタイム制／コアタイム10：00～15：00 ■休憩：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇15日～20日、年間休日日数121日、育児休職（実績あり）、ボランティア休職、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■オートリース業界でのトラック営業経験者 ◇【いすゞリーシングサービスの魅力】◇ 2013年設立と若い会社で成長の伸びしろがあり、実際に創業からわずか6年でリース資産残高は2,100億円（2020年3月末）を達成しました。 伸びしろのある同社で自身を成長させ、会社の成長を実感できる環境です。一方で残業時間が30時間程度とワークライフバランスを整えた就業も可能です◎ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | いすゞリーシングサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 商用車リース、商用車メンテナンス受託サービス等 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中俣 直人 |
| URL | http://www.isuzu-ils.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 14,375百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 298名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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