正社員
【職務概要】
グローバルで需要が急拡大しているEVリレー等の同社単体及び海外会社を含むグループ連結での事業損益管理または原価管理を担当していただきます。製造業における経営管理や原価管理に精通された方を募集,採用、同業務を強化することにより、事業価値向上、収益体質強化を図ります。
【職務詳細】
・経営管理業務：法人単体及び海外会社を含むグループ連結での事業計画策定、予実管理等経営目標数字確保への統制、設備投資や生産移管等の収支、C／Fシミュレーション等
・原価管理業務：同社生産品及び海外生産品の製造コスト見積り、詳細原価の見える化とコスト低減の企画立案推進
・原価企画業務：新規商品開発時・海外移管時の原価企画、目標原価の構築
・製品別損益管理：顧客別製品別損益の策定、管理
事業損益管理においては製造、生産管理、事業企画、マーケティング等の各部門や海外会社と協働し、利益目標達成や収益体質の強化に、原価管理においては製造、設計開発、調達等の各部門や海外会社と協働し、既存商品コスト力強化や市場競争力のある新商品創出などに強い意欲を持って取り組んで頂くことを期待します。入社後の力量を見極めたうえで、リーダーまたは責任者としての配置を検討していきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道帯広市西二十五条1-2-1 JR根室本線「西帯広」駅より徒歩20分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～700万 ■月給制：月額216000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：有 ■昇給：有 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、家族手当、退職金制度、育児休暇（育休後復帰率100%）、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、保養施設、医療施設 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～14時00分） 標準的な勤務時間帯：8時30分～17時00分 ■休憩：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記2級以上程度の会計知識 ・経理業務3年以上（製造業での経験歓迎） ●キャリアパス ・会計実務や原価管理実務の軸を担う「スペシャリスト」 ・事業経営者のパートナーである「コントローラー」 上記うち何れか、各々の志向や適性に合ったキャリアをゴールとして目指し、キャリアアップしていくことができます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒080-2493 北海道帯広市西二十五条北1-2-1 |
| 事業内容 | ■事業概要： 車載リレー・EVリレー・ATスイッチ・車載カスタムデバイス・パワーリレー・シグナルリレー ■事業紹介： 自動車産業の更なる発展のため、 “開発力”と“ものづくり”を極めた製品で貢献します。 パナソニックグループは、お客様の「いいくらし」を追求し、拡げていくことを目指しています。グループの一員として、車載リレー・EV リレー・AT スイッチなどの車載デバイスの開発と生産を手掛け、全世界に高品質の製品を供給しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pidswt.html |
| 設立 | 年1973年2月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 900名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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