正社員
土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きま
す。
【具体的な業務】
住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きま
す。
調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。
住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。
【働く環境について】
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施
工管理がしやすい環境です。
未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！
建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません！
【仕事の魅力】
自分の頑張りをしっかり見てくれて、きちんと還元される環境があります。
評価は、仕事に対する日々の取り組みなど努力過程も加味されます。
また、頑張りの結果は、施工管理職でも毎月の表彰制度や
サマーキャンペーンや年間MVPなどの形でも獲得することが可能です。
社員にとってチャレンジし続けられる制度は嬉しい限り。
このように、未経験からでもチャンスが豊富にありキャリアアップができる環境には
大きなやりがいがあります！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国の拠点 ※希望勤務地を配慮いたします。面接時にご希望エリアを教えて下さい！ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 基本給：226,000円 固定残業代：24,000円 固定残業時間：14時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り 月給25万円以上+施工手当+賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月） 交通費全額支給 時間外手当(みなし残業代超過分) 出張手当 役職手当 資格手当 就業時間 9:00-18:30（90分休憩） 時間外労働※月平均 20時間 程度 |
| 休日・休暇 | <年間休日115日> 完全週休2日制(毎週火・水、もしくは水曜+1日) GW(7日) 夏季休暇(6日) 年末年始休暇(8日) 慶弔休暇 有給休暇(有休消化推奨！！！！！) 介護休業 産前産後、育児休暇制度(取得実績多数/復帰率5年連続100%!) 5日以上の連続休暇の取得も可能です! |
| 応募資格 | 詳細は面談時にお伝えいたします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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