正社員
<業務内容>
■職務内容
昨今脱炭素のニーズが高まる中、デマンドレスポンス、VPP(バーチャルパワープラント)サービス、系統ESS向けSaaSなどのセールスエンジニアを募集します。
業務は、下記のとおり各市場価格の想定、提案価格シミュレーションなどを行い、営業部門と連携して商談を支援する業務となります。
・容量市場発動指令電源の商談支援・入札支援、需給調整市場向けSaaSの 商談支援、事前審査対応
・運用・システム改善検討など
お客様以外に電力広域的運営推進機関、一般送配電事業者、小売電気事業者、社内営業・運用部門と連携して進めます。
また新規市場対応、ニーズなどは社内企画、システム開発、商品設計部門の関係者と調整しながら進めます。
■職務の魅力
世界的に脱炭素化、再エネ普及の動向が進み、火力発電所比率の減少などもあり、今後のエネルギー業界は調整力市場の拡大が見込まれています。
その中で当社は、エネルギー需給管理技術、VPP・再エネアグリ実証などで培った高度かつ総合的な技術・知見を有しており、それらを用いてお客様の状況に応じたサービスを複合提案にて解決し、環境、社会のニーズにも応えられるやりがいのある職種です。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区 <勤務地補足> ・転勤:なし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・想定年収:630万円 - 800万円 ・月額基本給: 33.3万円 - 42.2万円 ※昇給年1回 ※賞与支給有:年2回(2022年度実績)) ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 <試用期間詳細> 3ヶ月(試用期間中の待遇に変動なし) <待遇・福利厚生> ・各種社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・通勤手当:交通費月3万円迄支給 ・定年:60歳 ・副業:可 ■教育制度・資格補助 ・選択式社内研修 ・ビジネススキル通信教育研修 ・資格取得支援制度 ・OJT ■その他 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・人間ドック(35歳以上を対象に実施) ・インフルエンザ予防接種:全額会社負担 ・リロクラブ(各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など) ・健康保険組合の優待(スポーツクラブ、保養施設等) ・総合福祉団体定期保険 ・服装自由(Tシャツ、デニム、スニーカー着用可) |
休日・休暇 | <休日休暇> ・完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇4日 - 13日(下限日数は入社直後の付与日数) ・年間休日日数125日 ・年末年始(12月29日 - 1月3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 |
応募資格 | <応募資格> ■必須経験 ・3年以上の社会人経験 ・ERAB(エネルギーリソースアグリゲーションビジネス)に興味・意欲がある方 ■歓迎要件 ・エネルギー関連事業などでの技術、営業などの経験のある方 ・VPP、DRサービス経験者、EPC(再エネ・蓄電池・EMSなど)経験者 ・お客様、協業者と自社の立場を理解した視点で、潜在ニーズの把握と提案ができる方 ■人物要件 ・未経験の事象や課題に対しても前向きに挑戦意欲をもって自発的に取り組み事ができる方 ・周囲を巻き込む積極性と協調性をお持ちの方 ・社内外の利害関係者間の交渉・調整を前向きに取り組める方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | <事業概要> ・法人需要家向けサービス(エネルギーエージェントサービス) ・新電力事業者向けサービス(小売電気事業者向け需給管理サービス/電力卸取引) <会社の特長> ・再生可能エネルギーの普及に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。 ・データとテクノロジーを活用した、新たなエネルギーサービス創出に取り組んでいます。 ・お客様のニーズに合わせた、最適なエネルギーソリューションを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2004年12月 |
資本金 | 100,000千円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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