正社員
【職務概要】
同社の企画管理職として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■経営企画立案
■人事戦略企画立案
■人財・組織開発企画推進
■人事諸制度企画立案業務
入社後は、人事関連の業務を主担当することを想定しています。
人事業務：採用（高卒新卒・大学新卒・非正規社員・派遣など）と教育（研修案企画・運営管理）・労務管理（就業規則に沿った対応／現場対応）を担当いただきます。労務管理（残業や有休管理）などはシステムで行っています。
将来的には、人件費の予算作成や社会保険業務などもお任せしたいと考えています。
【組織構成】
30～50代社員4名で構成されています。入社後は先輩社員もとOJT中心で研修を行います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県八代市新港町4-8 鹿児島本線「八代」駅から車で16分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万～400万 ■月給制：月額230000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度資格手当、精勤手当、社員食堂利用料補助、ヤマハグループ従業員販売、各種団体保険（自動車保険・総合保障）等、育児／介護休職制度、育児／介護短時間勤務制度、従業員持株会（ヤマハ発動機） ■勤務時間：8：00～17：00 ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数121日】、完全週休2日制（土曜、日曜）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用関連の経験（人事や人材業界等の経験） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・衛生管理者1種 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマハ熊本プロダクツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒866-0034 熊本県八代市新港町4-8 |
| 事業内容 | ■事業概要：船外機の製造及び船舶エンジンの部品の製造を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.y-k-p.co.jp/content/default.asp |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 26,600百万円 |
| 従業員数 | 532名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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