正社員
同社建機を利用している既存顧客に対して、アフターフォローに関わる営業をお任せします。納入後の建機は稼働状況をモニタリングしており、取得データをもとにシミュレーションします。
利用されている建機が具体的にどこで動いているかがデータでわかるため、そのシミュレーション結果を用いて故障予知を行い、部品の取替やアフターサービスをご提案していきます。
既存顧客に対して修理やメンテナンス、パーツ販売を既存顧客に対してご対応する流れです。(既存顧客100％）
また、訪問は比較的多くお客様からの問い合わせで動くケースもあります。(例：オイル交換)
■担当顧客数：200社程度※担当エリアにより異なる
■働き方：日中は外勤がメインとなり、夕方から事務所に戻って書類仕事をして帰宅する社員が多いです。
■ノルマ：個人ノルマはなく、サービス部としての売上計画や粗利計画の達成を目指す営業となります。
■評価制度：年功序列ではなく成果主義の社風であり、点検や修理、部品の受注を多く獲得できた社員ほど報奨金をもらえる制度となっています。
※出張はほとんど発生せず、直行直帰も可能ですが、場合によっては顧客からの緊急連絡で夜間や休日の対応が必要になる可能性があります。
■研修体制：ご経験により、2ヵ月の本社研修と1ヵ月のOJT教育を実施します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県弥富市五之三町川平360番地 名鉄尾西線「五ノ三」駅 徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～700万 ■月給制：月額270000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、1月） ■昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 社会保険完備、財形貯蓄、独身寮、住宅補助制度（入社3年目以降、また既婚者のみ）、退職金、カフェテリアプラン ■勤務時間：8時30分～17時30分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年間125日（土日祝日）、夏期・冬期休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社半年経過時点11日付与（2年目以降21日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの機械に関わる知見や経験をお持ちの方 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許 【報奨金】賞与支給時に支給（年間2回） 販売実績および商談参加率などを点数化して支給します。 トップセールスでは1回400万円以上の支給もあります。 ＜転勤＞ 当面なし 3年～15年周期で転勤が発生する可能性があります。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本キャタピラー合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設機械、鉱山機械の油圧ショベル・ブルドーザ・ホイールローダ・履帯式ローダ、ダンプトラック、アスファルトフィニッシャ、モーターグレーダ、環境リサイクル機械、舶用エンジン、自家発電装置等の販売・メンテナンス及びレンタルを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nipponcat.co.jp/about/ |
| 設立 | 年1966年3月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 153,962百万円 |
| 従業員数 | 2,106名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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