契約社員
同社分譲マンション引渡し後の不具合について、補修・修理などのカスタマーサービス業務を行います。
・マンションの定期カスタマーサービス(アフターサービス)業務<早期・1年目・2年目>
・随時申し込みカスタマーサービス(アフターサービス)業務
【雇用形態・契約期間】
契約社員として入社（期間の定めあり）
契約期間については、
初年度契約：入社日～年度末（３月３１日）までの契約
次年度契約：４月１日～年度末までの契約
※次年度契約の更新規準については、就業規則および個別の労働契約書に定めます
※次年度契約の期間満了日（入社翌年度の３月３１日）までに専門社員（正社員）登用されなかった場合、 以降の契約更新は行いません
【専門社員登用制度】
上記契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の3月31日まで）に適性を見極めたうえ、
適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用。
※専門社員の定年は60歳（最長65歳まで継続雇用あり）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 中部支店（名古屋市中村区） ※最寄り駅：近鉄・JR「名古屋」駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：550万円 ※1年間勤務した場合の想定年収 【待遇等】 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険・介護保険） 通勤手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当 育児休業、介護休業、時短制度、人間ドッグ補助 財形、ライフサポート倶楽部利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■年間休日120日以上 土・日・祝日 ※土曜日等出勤あり／その場合は代休取得 年末年始休日（12月29日～1月3日）・有給休暇 夏季特別休暇（6月～9月の間に2日）・連続特別休暇（4月～5月または10月～翌年3月の間に2日）等 【就業時間】 フレックスタイム制 標準労働時間7時間 9：30～17：30（コアタイム11：00～15：00） |
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士 ・下記①②のいずれかに該当する方 ①不動産業界で開発業務もしくはアフターサービス業務の実務経験 ②不動産・建設業界で設計・施工管理の実務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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