正社員
【業務内容】
・担当エリアホテルの宿泊収入の集計・分析、レベニューマネジメントとコントロール
・担当エリアホテルのレベニューマネジメント向上のためのデータ・ツール・測定情報の提供、指導
・担当エリアホテルの年次収入計画の作成、実行管理、評価測定、指導
・担当エリアのレベニューマネジメント評価測定レポートの作成、報告
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月収：375,000円～500,000円 賞与:年1回（昨年実績） 昇給：年1回 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 |
| 休日・休暇 | 就業規則に則り付与 ・休日:土日祝休 ・有給休暇:初年度日（入社後6ヶ月目から） |
| 応募資格 | ・レベニューマネジメント業務に関する深い知識・理解 ・これから成長していくポテンシャルのある方 ・ロジカルシンキング、エクセルに強い、高いコミュニケーション力 ※知識・理解があれば現在従事されている職種にこだわりません。 ※例えば、単体ホテルの宿泊部門レベニューマネジメント経験があり、深く理解しているのであれば、レベニューマネジメント専任のご経験がなくとも結構です。 ※単体ホテルでなく、エリア内の複数ホテルのレベニューマネジメント経験を積める専任ポジションとして成長できます。本社のレベニューマネジメントポジションのエリア担当です。 【歓迎要件】 ・レベニューマネジメントを自ら実行した経験 ・外資系ホテルにて海外案件の経験者 ・国内ホテルであれば、海外への販売経験者 ・北海道または沖縄のマーケットに詳しい方歓迎 ・ビジネス英語力歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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