正社員
掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【京都/機械設計職】メカトロニクス装置の機械設計【WEB面接可/年休実質120日】
~年休実質120日(有給一斉消化10日含む)/完全週休二日制/土日休み/自己資本比率8割の基盤安定/家族手当あり~
■業務内容:
機械設計職として、同社の製品である半導体/電子部品の製造装置や計測装置、医療用検査装置といったメカトロニクス装置の機械設計を行います。量産品ではなく、顧客の要望に沿った製品をオーダーメイドで提供します。
■業務の魅力:
構想から納入まで一貫してプロジェクトに携わることができます。社内一貫生産に拘っており、開発・設計から材料調達・組立配線・調整検査まで内製化しています。同社の敷地内には機械加工専門の子会社も置いています。自ら設計した製品の製造工程まで把握することができるため、技術力を磨くことができる環境と言えます。また、毎度違うものを設計するため、自身のアイディアを形にできる面白みがあり、様々な業界(半導体・医療・車業界など)の顧客に関わることができる点も魅力と言えます。
■組織構成:
京都事業部は全体で50名程度の技術者で構成されてり、メカグループは15名程度(機械設計、制御設計)で構成されています。
■同社の特徴:
(1)【オーダーメイドと内製化で最先端のものづくりを実現】
お客様から注文を受けてものづくりをスタートさせる受注生産の体制をとっています。お客様から“こんなものをつくってくれないか?”とご依頼を頂き、お客様のご要望一つ一つに合わせて“注文した会社にピッタリの、世界でその会社のためだけの製品”をつくっています。また、受注してから設計製作し、同じ敷地の自社工場で生産しますので、一貫したものづくりが経験できます。
(2)【幅広い業界のモノづくりに携われます】
半導体検査装置や電子部品検査装置などの、電気計測技術を応用した産業用電子機器や、その検査過程を自動化するメカトロニクス機器のほかに、近年はハイブリッドカーに搭載される車載用半導体の検査装置や太陽電池特性計測・評価システムなど、環境関連分野向けの製品も手がけています。
(3)【「やりたい仕事で会社に貢献」がモットー】
多品種小ロットの受注生産という仕事であるため「機械を動かすだけ」「決められたことだけをする」「誰がやっても同じ結果になる」ということはありません。一人ひとりが主役となり、主体的に仕事をすることが求められます。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 休憩時間:45分(12:30~13:15) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府城陽市平川中道表63-1 勤務地最寄駅:近鉄線/久津川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月程度 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額まで支給(上限20,900円/月) 家族手当:満22歳以下の就学中の子1人につき10,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社会研修 等 <その他補足> ■役職手当(80,000円~150,000円) ■職務手当(40,000円~80,000円) ■確定給付企業年金制度 ■社内レストラン(昼食補助制度あり) ■社内イベント:毎年バーベキュー大会やボーリング大会、社内旅行など(年によりイベント内容は異なる) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■U・Iターン支援(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土・日・祝日、夏季・年末年始・有給休暇(入社半年経過後15日~最高20日※入社月に算定)・慶弔休暇、その他( ※会社指定有休取得日が計10日ございます ※会社カレンダーにより年数回祝日出勤あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動化機械、省力化機械等の機械設計のご経験をお持ちの方 ※業界の異なる方も歓迎いたしますので、是非ご応募ください。 ※使用ツール:AutoCAD、SolidWorks、iCAD 【詳細製品例】 半導体検査装置、電子部品検査装置、計測用電源、自動機(搬送機/組立機/検査機など)、 COG検査装置、リチウムイオン電池パック、組立検査装置、医療用検査品搬送システム、等 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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