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【一般財団法人関西電気保安協会】【京都・大阪・奈良】高圧電気工事技術者(電気改修工事施工管理)長期出張なし/自宅から通える支店の配属【転職支援サービス求人】(正社員)

一般財団法人関西電気保安協会 求人更新日:2024年2月29日 求人ID:35650284
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【京都・大阪・奈良】高圧電気工事技術者(電気改修工事施工管理)長期出張なし/自宅から通える支店の配属


~自宅から通える支店への配属/働き方改善を考えている方におススメ~
■担当業務:
電気工事技術者(電気工事施工管理)として、下記業務に取り組んでいただきます。実作業は請負先が行いますので、実際に作業を行うことはありません。
・高圧電気設備の改修や節電・省エネ対策
・現場での電気工事施工管理全般
・お客さまなどとの折衝
・見積書、図面、契約書類の作成 など
■働き方:
・現場での電気工事施工管理業務は半日~1日での作業が中心で日帰りできる内容です。
・中長期出張が発生することはありません。毎日ご自宅に帰れる働き方です。
・土日祝日は基本的に休日となります(※客先の要望によって稀に休日対応が発生しますが、その場合は平日に振替休日を取得します)
・深夜対応が発生することもございますが週に1度あるかないかの頻度です。
■配属先:
自宅から通える支店となるよう配慮されます。各支店に配属され業務に取り組みます。
■同社の強み:
・関西電気保安協会は、「電気の使用安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。
・同協会では、実務研修・OJTなどのサポート体制が充実しており、ブランクのある方にも安心してご応募いただけます。中高年の転職者も多数在籍しており、資格と経験をいかして活躍しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用の上限70歳

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
大阪西支店
住所:大阪府大阪市西区北堀江3-1-16 牧野ビル
勤務地最寄駅:千日前・長堀鶴見緑地線/西長堀駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神戸営業所
住所:兵庫県神戸市灘区神ノ木通2-4-8
勤務地最寄駅:JR神戸線/六甲道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
姫路支店・姫路営業所
住所:兵庫県姫路市飾磨区細江字昭和464-2
勤務地最寄駅:山陽電鉄線/飾磨駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
※転居を伴う異動がないよう、配慮いたします。
 転勤は3~5年に一度程度です。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
330万円~460万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):207,400円~262,400円

<月給>
207,400円~262,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※選考内で経験・スキルを含め判断し算出いたします
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年1回(4月)

■月給例:
60歳(扶養家族2人) 237,400円
50歳(扶養家族3人) 298,900円
40歳(扶養家族3人) 290,900円


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給(公共交通機関利用の場合)
家族手当:補足事項なし
社会保険:■各種完備
退職金制度:再雇用制度、嘱託制度により最長70歳まで就業可能

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は研修を行い、協会の役割や電気設備の基礎知識を学びます。カリキュラムに沿って、段階的に研修を重ねていくので、電気設備に関する広範囲な専門知識を得られる研修内容です。

<その他補足>
■退職一時金
■確定給付年金
■確定拠出年金
■育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇
■作業手当(作業実績に基づき、支給)
■制服貸与
■再雇用制度
■業務上必要な物品(計測機器類)貸与
■財形貯蓄制度
■資格取得支援・合格祝い金制度
■職場親睦会支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

週休制(日曜、祝日)、指定休日(協会が指定する日/年間50日)、有給休暇(勤続年数4年以上で20日付与)、夏期休暇(5~10月の間3日間)、年末年始、その他特別休暇(弔意、結婚、受験等)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■応募条件:※いずれも必須となります
・第一種電気工事士の資格をお持ちの方
・1級もしくは2級電気工事施工管理の資格をお持ちの方
・自家用電気工作物の工事経験があり、安全管理・品質管理・工程管理の経験のある方(安全衛生法に基づく職長教育受講済の方)
・自動車運転免許


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、電気工事施工管理技士2級
歓迎条件:電気工事施工管理技士1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 一般財団法人関西電気保安協会
所在地 〒530-6111
大阪府大阪市北区中之島3-3-23
中之島ダイビル10F・11F
事業内容 ■事業内容
・自家用電気工作物の保安業務・電気工事業務・一般電気工作物の調査業務・電気安全・省エネルギーに関する広報業務
関西電気保安協会は、電気の保安体制を確立するために通商産業大臣(現在の経済産業大臣)の許可を受けて公益法人として設立され、平成24年4月に一般財団法人に移行いたしました。
電気は私たちの暮らしに欠くことのできない大切なエネルギーですが、取り扱いの誤りや設備の不具合が原因となり、感電や火災、停電などの思わぬ事故を引き起こします。
関西電気保安協会は「誠実・親切・性格」をモットーに設立時の目的である電気保安を通じ地域社会に貢献すること使命として事業運営を行っています。
代表者 川邊 辰也
URL http://www.ksdh.or.jp/
設立 年1965年12月
資本金 159億円
売上 17,150百万円
従業員数 1,541名
平均年齢 -
主要取引先 -
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