【株式会社三井ハイテック】【北九州/280】業務改革SE（主事クラス）　※東証プライム/超精密グローバルメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【北九州/280】業務改革SE（主事クラス）　※東証プライム/超精密グローバルメーカー


■□国内・外でトップクラスシェアを誇る半導体リードフレーム、車載用モーターコア工場でのMESシステム導入/構築業務です（MES経験不問）。車載用半導体、モーターコアのニーズが今後より高まるなかで抜本的な生産改善に取り組んでおり、よりデジタル化を推進していくフェーズですので、これから作り上げていく面白さがあります□■

■業務概要：
モーターコアやリードフレーム工場における製造実行システム（MES）導入業務全般（検討・導入）を担って頂きます。
生産技術機能の強化により、スマートファクトリー化や合理化推進、コスト改善による生産性向上を目標としており、MESや周辺システムの導入は、外部ベンダと協力しながらのシステム構築作業となります。
導入するシステムは社内標準として構築（標準MES）する為、標準MESとして、「必要な機能、標準化、差別化等全体最適を考慮」したシステム検討を行って頂きます。

【対象範囲】
・モータコア事業部やリードフレーム事業部の製造ラインを対象とし各種活動を行います。
【主な業務内容】
・現状把握（調査・課題抽出）
・システム化検討（改善案検討等）
・システム要件定義
・システム適用後の現場運用検討
・ベンダーコントロール
・テスト全般（計画策定、仕様書作成、テスト）
・システムリリース対応

■当社特徴：
1000分の1ミリ単位での金型精度を可能とする世界有数の「超精密加工技術」をコア技術に、日本のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・そしてこれら内製化設備から生み出されるモーターコア、リードフレーム事業を展開しています。
デジタル化に伴う半導体需要とあわせリードフレーム事業が伸長し、近年では自動車のハイブリッド化/電動化需要にあわせてモーターコア事業が当社成長を牽引しています。
リードフレーム、モーターコアいずれも国内シェアトップクラスで、車載用モーターコアでは世界シェア40％（当社調べ）とこちらもトップクラス。
毎年新卒採用/ここ数年の中途採用を行いながらも、全社平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.2年（2023/1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。

【チーム／組織構成】