正社員
掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【尼崎】化学プラント機器、原子力機器などの検査業務 ※東証スタンダード/賞与6か月以上/年休122日
■業務概要:
各種化学プラント装置・機器や原子力関連装置・機器等の製作前、製作途中及び客先・官公庁の立会等を含めた完成検査業務等に携わります。
■業務詳細:
・顧客仕様書に基づいた検査要領書の作成、上記要領書に基づいた検査の実施。
・溶接前の開先検査、溶接に関する検査(溶接施工中、溶接後外観検査、PT・UT・RT・MT等の非破壊検査)
・製作途中および完成後の寸法、外観検査、耐圧・気密検査、PT・UT・RT・MT等の非破壊検査。
・官庁対応、官庁への提出書類作成等。官庁、顧客立ち合い検査の対応。
・各種検査の外部委託指示を行う場合もございます。
■配属先:
検査部は、50代4名(うち1名は部長)、30代4名、20代1名の計9名の他、派遣スタッフ等で構成されています。
■同社の特徴:
化学プラントや蒸発・蒸留装置などの省エネ化推進・CO2排出削減や、原子力発電の安全な運営への貢献等を通じ「持続可能な社会づくり」に挑戦する、2024年に創業100周年を迎える総合プラントエンジニアリング会社です。
化学、医療機器、鉄鋼・金属、食品、半導体、電力・エネルギー等多岐に渡る分野で、著名企業の多くのお客様へ「エンジニアリング事業、化工機事業、エネルギー・環境事業」を展開しています。
【エンジニアリング事業】
プラント建設(EMPC方式)や、蒸発・濃縮、蒸留、溶剤回収、培養、膜分離等の各種化学装置や機器等の開発・設計・製作・据付・試運転・メンテ等を行います。蒸留・蒸発の省エネ技術において業界トップクラスの技術力を有し、地球温暖化防止対策として、Co2排出量が少なく、省エネに優れた最先端の製品を開発し、社会に提案します。
【化工機事業】
国内各地に6事業所を展開、顧客の化学プラント・工場内で、プラントの能力増強や改造等に係る建設工事や定修工事、メンテ工事等を行います。安全・品質・納期・コストの4項目を要諦とし取り組み、顧客の安定操業に貢献します。
【エネルギー・環境事業】
各種遮蔽設備、ホットセル、使用済燃料輸送容器、原子力発電所向け廃棄物処理設備や再処理工場用各種設備、MOX燃料製造設備等の設計、製作、据付、試運転、メンテ等を行い、クリーンかつ持続可能なエネルギーである原子力発電の安全な運営に貢献します。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 勤務地最寄駅:阪神線/杭瀬駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 阪神杭瀬駅から徒歩10分 <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月 ※前年実績6.5ヶ月) ■実在者年収 31歳大卒 約470万円(賞与・残業代含む) 38歳大卒 約730万円(賞与・残業代含む) 51歳高卒 約800万円(賞与・残業代含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで/月 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:準独身寮制度(通勤1.5HR以上、30歳未満独身) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■先輩社員とオンジョブトレーニング ■資格取得奨励制度 <その他補足> ■物価手当:一律7,000円(物価により変動) ■家族手当:配偶者6,000円、第一子3,500円、第二子以降1,500円 ■企業年金基金、社員持株会、共済会(旅行、生活習慣病受診など) ■育児・介護・看護休業制度 ■慰安会補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高21日)、誕生日休暇、メーデー(5月1日)、誕生日休暇、介護休暇、育児休暇、看護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれか ・圧力容器などプラント構成機器の知識・経験をお持ちの方 ・製造業における検査業務経験 ・非破壊検査の経験 ■歓迎条件: ・非破壊検査のPT、RT、MT、UTのいずれかのレベル2以上の資格 ・英語力のある方(TOEIC(R)テスト500以上) <語学補足> TOEIC500以上 歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、非破壊試験技術者資格 浸透探傷試験(PT)レベル2 歓迎条件:非破壊試験技術者資格 磁気探傷試験(MT)レベル2、非破壊試験技術者資格 超音波探傷試験(UT)レベル2、非破壊試験技術者資格 放射線透過試験 (RT) レベル2 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 木村化工機株式会社 |
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所在地 | 〒660-8567 兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、創業から一貫して一品一様の製品づくりを基本とし、2024年に創業100周年を迎える、伝統ある総合プラントエンジニアリングメーカーです。化学工業、鉄工・金属、食品、半導体、薬品、医療機器、ガス・エネルギー、繊維等の幅広い分野のリーディング企業と取引実績を有し、強固な営業基盤を築いております。国内に4工場を有し、化学プラントの設計・製作・調達・現地工事・調整・試運転・メンテナンス迄を自社で一貫して対応しております。 |
代表者 | 小林 康眞 |
URL | https://www.kcpc.co.jp/ |
設立 | 年1950年6月 |
資本金 | 1,030百万円 |
売上 | 21,553百万円 |
従業員数 | 386名 |
平均年齢 | 45.9歳 |
主要取引先 | - |
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