【株式会社イノアックコーポレーション】【愛知/新城市】配合設備等の設備改善・立上げ（管理職候補） ※手当・福利厚生充実のグローバルメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【愛知/新城市】配合設備等の設備改善・立上げ（管理職候補） ※手当・福利厚生充実のグローバルメーカー


《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》

■業務内容：
ポリウレタン材料メーカーである当社の社内の製造設備(化学製品の配合設備等)の設備改善・新規設備立上げを行って頂きます。
既存設備の変更や新規設備に関しては、企画から立上げ業務に携われるため自分で考えたアイデア等を設備へ展開することができます。

■業務詳細：
プロセスエンジニアとしてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。
・生産プロセスの最適化／管理
・生産プロセスの安全／継続的改善とその導入・標準化(文章化)
・生産プロセスの事業計画の推進、予算管理
・プロセス安全プログラム、SHEレビュー、プラントのMOCを調整する。
・トラブルシューティング／パフォーマンスを監視しプロセス安全の問題を特定する
・製造に携わる人材の教育・育成

■組織構成：
統括係長1名を含む4名体制となります。

■業務のやりがい：
・今後は自社設備のIoTや製造DXを推進していきたいと考えており、設備の改善にとどまらない新しい企画を提案し、立ち上げていくことが可能です。
・両親会社から得られる知識と経験は大きく、大手企業のノウハウを世界標準で習得できます。海外グループ会社とのネットワーク構築も可能です。

■キャリアパス：
製造部門のプロセスマネージャーを経験し、必要に応じて社内製造部門の経験を経て、英語力を高めてグローバル人材としてプラント責任者へのキャリア構築が可能となります。

■BASF INOAC ポリウレタン(株)について：
イノアックコーポレーション50％、 BASFジャパン（ドイツ本社総合化学会社の日本法人）50％出資で、応用技術及び関連製品の一層の充実を図るため合弁により設立されました。フォームシステム、エラストマー、原料を3つの事業部体制で、原料・生産設備から、成型品まで幅広く提供しています。

■働き方：
月の残業は平均10～20時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】