幼児教育の教室運営【名古屋市西区】（正社員） / 会社名非公開

幼児教室（能力開発）の運営※将来の思考力を高める為、3～7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。なお、研修が充実しているため専門知識は不要です。
◇ブロック及び教室の運営管理、人材管理（勤怠管理、勤務管理）
◇多店舗展開、人材育成、管理者研修
◇営業（生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み）
◇教室内の環境整備、生徒募集の企画立案
◇保護者との面談、学習の進め方の相談

業務の特徴：・生徒数を確保するための戦略を考えていただきます。お客様の志向性を分析し、同社ならではの魅力を伝え、入塾までの動線を作ります。アイデアを出すのは仕事の大前提として、そのアイデアをどう実現するかといった具体的なところまで煮詰め、実現まで手掛けていただきます。世の中の動きを見極めて、求められているサービス考え、効果的にアピールし、実行しなければなりません。全てのフェーズで「考える」ことと「実現する」ことが結びついてきます。単にアイデアを出すのみならず、具体的なビジョンと実行力が求められます。
・入社後は、導入研修にて同グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。

【勤務時間】11:00～19:00/時間外労働有無：無
【雇用形態】正社員