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正社員
契約社員
☆未経験でも安心！3ヶ月の研修をご用意しています。
入社後は、外部の新人研修に参加しながら、
基本的な知識・スキルを身につけます。
☆研修期間中も給与は全額支給
☆研修費・研修会場までの交通費、テキスト代などは全額会社負担
≪研修について≫
研修コースは2つご用意。自分の興味に合わせて選択可能です！
・開発系に興味があるなら…＞Java/開発コース
・インフラ系に興味があるなら…＞LPIC(Linux技術者認定試験)/運用コース
≪研修の流れ≫
[1ヶ月目]基礎研修からスタート！
入社1ヶ月間で、システム開発やIT運用業務、
データベースの基礎などを学びます。
[2ヶ月目]次は応用研修へ！
学んだ基礎を定着させることを目標に
じっくり応用スキルを身につけていきます。
[3ヶ月目]実践形式で総復習！
これまでの研修の集大成として
実際のプロジェクトに近い実践形式の研修を行い、
チームごとに社員管理Webシステムや
コミュニティサイト作りに挑戦します。
[研修後]いよいよ実案件デビュー！
簡単なテスト業務や先輩のサポートからスタートし、
WEB系やシステムの開発、運用などへチャレンジしていきます。
【案件例】
・システム開発及びサポート業務
・サーバー・ネットワーク構築
・ヘルプデスク・ITカスタマーサポート
・ITプロジェクトサポート
【新人エンジニア研修～その後まで、ずっとサポート充実◎】
3ヶ月間の研修はもちろんのこと、実際のプロジェクトに参画した後もあなたをサポートしますのでご安心を。エンジニアをサポートするコーディネーターが、「残業時間が多くないか」「自分のスキル以上の仕事を任されていないか」など定期的にヒアリングし、何かあったら相談しやすい体制を整えています。
エンジニア同士の繋がりが強い当社は、同じ案件に参画している先輩に頼ったり、時には配属先が違う同僚と休日に会って相談したりと、助け合うことが当たり前の風土が根付いています。すぐに馴染めて常に頼れる存在がいるため、未経験スタートの方にピッタリです！
【働きやすさが土台にあるからスキルアップも叶えられる！】
◇残業月平均11.2時間と少なめ
◇年間休日128日(土日祝休み)
◇有給取得もしやすい
◇案件によってリモートも可能
などがあり、自分の時間を確保できるのも当社で働く魅力の一つ。メリハリある働き方があるからこそ、業務中は仕事に集中できます。残業も少ないため、空いた時間で技術習得のための勉強も可能！書籍購入費用補助（月1万円迄）もご用意していますので、どんどんスキルアップのために活用してくださいね！
ポイント1給与保証の3ヶ月研修のお陰で踏み出せた、エンジニアへの道。 転職して変わった3つのことをお話しします！
【変化1】本当にIT知識・経験ゼロからエンジニアになれた！
元飲食店勤務でITの知識が全くなかった私ですが、入社後3ヶ月間の研修を通して基礎から実践までできるようにサポートしてもらいました。
何よりもありがたかったのは、研修期間中の全額給与保証。独学やスクールでの学習は金銭的にも精神的にも負担がかかると思っていたため、お金をもらいながら最短ルートでエンジニアデビューができました！
【変化2】スキルゼロ→手に職をつけて、市場価値が上がった！
専門スキルや強みが無いことに焦りがありましたが、今はプログラミングができるようになり成長を実感しています。
IT業界では専門スキルのある人材不足が深刻化しているので、エンジニアのニーズはとても高く、手に職をつけることで将来的にも安定して続けられると感じています！
【変化3】私生活も充実した！
土日出勤が当たり前の生活から、完全週休2日制(土日)＆祝日休みで友人と予定も合わせやすくなり、オフの時間を充実させられるようになりました。有給取得もしやすいですし、将来的にも安心な働き方にグレードアップできました！
ポイント2先輩の声：飲食店勤務→エンジニアへと大幅キャリアチェンジ！
前職は飲食店のスタッフ。将来のキャリアを考えた時、自分のスキルの無さに不安を覚え始め、「強みになるスキルを身につけられる仕事がしたい」と思いエンジニアを選びました。前職でもPCをほとんど触らない完全未経験の状態で入社しましたが、3ヶ月の研修でエンジニアとしての基礎知識から実践で活かせるスキルの習得に専念できたおかげで、今は戦力として業務を行えるようになりました。
経験問わず、やりたいことに挑戦できるチャンスとサポートがある当社なら、エンジニアとしての第一歩を踏み出す最適な環境です。「こんな自分になりたい」というビジョンと好奇心を大切にして、チャレンジしてみてください！
ポイント3スキルをどんどん身につけた先は…？
研修後は、実際のプロジェクトで経験を積みながら少しずつ業務の幅を広げていきましょう！たくさん経験を積んだ先は、プロジェクトマネージャーを目指すことも、技術を極めて現場の第一線として活躍することも可能。あなたの適性や希望に応じて自由なキャリアプランを選択できます。
それ以外に、「フリーランスとして当社のプロジェクトに参画する」なんてことも相談可能◎一人前のスキルを身につけたら働き方も千差万別。自分のライフスタイル等に合わせて、エンジニアとして長く当社で活躍できる選択肢をご用意しています。
ポイント4取材担当者より
「エンジニアをやってみたい」「定年まで無理なくエンジニアを続けたい」。同社はエンジニア職のキャリアにおいて様々なフェーズにいるメンバーへのサポートが豊富で、未経験者向けの3ヶ月の研修やコーディネーターによる定期的なヒアリングなどを実施している。それ以外にも残業月11.2時間など、無理な稼働が無いように働き方の管理も徹底されており、仕事・私生活、どちらも充実させられる働き方に繋がっている。加えて、希望に合わせて雇用形態を自由に選択できる柔軟性も持ち合わせており、ライフスタイルを尊重した働き方も可能。そんな同社でなら、年齢や経験問わず安定的なキャリアを歩んでいけるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（実働8時間） ※参画する案件によって勤務時間は変動することがございます 【残業について】 月平均11.2時間と少なめですので、終業後の自分時間も楽しめます！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ☆東京を中心に、神奈川・千葉・埼玉の当社クライアント先での勤務となります 事業所：東京都中野区中央4-53-2 YOKOKAWAビル ※お住まい・ご希望の勤務地を最大限考慮します ※クライアント先の詳細は面談時にお話を致します ※転居を伴う転勤はありません |
| 交通 | JR総武線、中央線、東京メトロ東西線「中野」駅より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「新中野」駅より徒歩10分 |
| 給与 | ☆賞与年2回（2023年度実績年3ヶ月分）＆残業代全額支給！ 月給23.5万円～25万円＋賞与年2回(正社員のみ)＋残業代全額支給＋役職手当 ※3ヵ月の研修期間中も給与条件は同じです ※経験・能力により考慮します ※上記金額は固定残業代を含みません(残業代は別途全額支給) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇等に変更ありません) ※雇用形態は本人の希望により正社員か契約社員かを選択いただけます 【実際の給与例】 年収600万円（35歳／入社8年目） 年収430万円（25歳／入社3年目） 【賞与について】 7月、12月の年2回支給。2023度は3ヶ月分の支給実績があります！ |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年2回（7月、12月）※3ヶ月分(2023年度実績)※正社員のみ ・昇給年1回（4月） ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・書籍購入費用補助（月1万円迄） ・保養施設利用可能 ・退職金制度※正社員のみ ・休日手当全額支給 ・自社商品購入補助 ・役職手当 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ＼年間休日128日！／ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ※クライアント先に準じます ・年次有給休暇(希望に合わせた取得がしやすい雰囲気です) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり） ・育児休暇(取得実績あり） ・介護休暇 |
募集背景
ソフトウェア事業やアパレルのライセンス事業などを手掛け、1979年の創立から着実に実績を積み重ねてきた私たち。今後の会社の成長とお客様のニーズにもお応えすべく、エンジニアを志す新しいメンバーを募集することとなりました。経験や知識は一切不要！チャレンジ精神のある方とお会いできるのを楽しみにしています！
| 応募資格 | ＼未経験・第二新卒大歓迎！／ ・学歴不問 ・35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ☆業界の知識や経験は一切不問！3ヶ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募くださいね！ 【歓迎する経験・スキル】 ＼こんな方が向いています／ ・手に職をつけたい方 ・プログラミングに興味がある方 ・IT業界に興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・細かい作業にコツコツと取り組むのが好きな方 【過去の採用例】 異業種からの入社事例多数！未経験スタートから順調に昇進し、今では後輩を指導するポジションを担当する先輩もいます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社パーソンズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中野区中央4-53-2 YOKOKAWAビル |
| 事業内容 | ☆設立44年目の安定基盤あり ☆ソフトウェアやアパレルなど、幅広く事業展開 ☆大手案件の実績も多数 ■ソフトウェア事業 各種ソフトウェアの企画、開発、運用 ■ライセンス事業 PERSON’Sブランド ■ソリューション事業 空調用自動制御機器保守、調整 【私たちについて】 私たち『パーソンズ』は、設立44年目の歴史を持つ会社です。 『明るく、元気に、健康的に』を基本コンセプトとした ブランド《パーソンズ》のライセンス事業と、 ソフトウェア事業、ソリューション事業という 異なる3つのマーケットに注目。 市場や景気の変化によるリスクを分散することによって、 設立以来安定成長を続けています。 特に昨今では、柔軟な対応がお客様から評価され IT事業で多くの引き合いをいただいています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関根 喜一 |
| URL | http://www.persons-it.com |
| 設立 | 1979年(昭和54年2月) ※ショップ展開1976年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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