正社員
★ゆくゆくは講師以外のキャリアパス（管理職、専門職、人事など）多数！
★業界大手ならではの待遇・働きやすさ・ノウハウ多数
★夏季・年末年始・GW・産前産後など休暇制度も充実
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中学・高校・大学を志望する生徒の指導・フォローをお任せします。
【具体的には】
■集団授業または個別指導
┗中学・高校受験部門の各ブランド・大学受験部門を担当
■進路相談などの生徒・保護者対応
■授業前後の生徒対応
■保護者との定期的な情報交換（アドバイスや家庭での様子など）
┗オプション講座の案内などは行いません
【指導科目】
■中学高校受験部門 （文系または理系）
■大学受験部門
・文系科目のうちいずれか（英語・国語（現代文と古典）・世界史・日本史）
・理系科目のうちいずれか（数学・物理・化学・生物）
※指導科目は希望を考慮して決定します。面接時にあなたのご希望をお聞かせください！
【授業スタイル】
集団指導：1クラス14～20名の少人数制・対面式
個別指導：最大2名まで
【教務に専念し、自分らしいキャリアを形成できる】
■前職/学習塾の教室長よりメッセージ
講師としてもっと成長したいと思い、高い合格実績を誇る早稲アカに転職。
集客営業などがないので生徒と向き合える時間を確保することができるほか
段階別の研修もあるので、指導力を磨きたい、指導に注力したい方には最適な職場だと自信を持って言えます。
■選べるキャリアパス
年1回、社員全員の職務アンケートをもとに人員配置を行っており、
多くの講師が管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現！
教務に専念できる専門職（主査・上席・主席）は
教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも魅力のひとつです。
【あなたの努力が生徒の志望校合格というカタチに。】
この仕事の一番のやりがいは、自分が本気で生徒に取り組んできたことが
生徒の成長、志望校合格というカタチに実を結ぶこと。
「学力的に難しい」と言われた志望校で、1年後に逆転合格を遂げる生徒が多くいます。
卒業後も「辛い時、先生が言ってくれた言葉が励みになったよ。中学に行っても先生の言葉を励みに頑張ります！」と感謝の言葉をもらえることも。
“志望校合格”は、生徒にとっても講師にとっても決して簡単な道のりではありません。
この目標に向かい、辛いことも、嬉しいことも乗り越えてきたからこそ確固たる信頼関係を築くことができます。
【1日の仕事の流れ】
集団指導担当者の1日の流れ（平日）
13:30 出社 ★朝の通勤ラッシュとは無縁！
14:00 朝礼／生徒の様子・フォローなどの情報共有
14:30 授業準備
15:30 保護者の方への定期的な学習状況を報告
16:00 休憩（食事など）
17:00 授業スタート（多くても2コマ）
21:15 授業後、生徒の質問対応
21:50 退社
【身につくスキル・キャリアパス】
ひとり一人の希望・適性に合ったキャリアパスをご用意しています。
【管理職】
少量の授業を担当しながら、校長として
校舎の運営や支援などのマネジメントを手がけます。
【専門職】
問題作成やカリキュラム、指導マニュアル、特別講習の作成等、
科目のエキスパートとして活躍。
難関校専門のクラスを担当することも可能です。
【本部】
人事・総務や経営部門等、運営側の業務に携わります。
【入社後の成長サポート】
当社のルール全般の確認から授業ルールの確認まで、
キャリア・経験に応じた研修をきめ細かくご用意しています。
■基本動作研修
■新人講師研修
■中途新入社員研修（事業戦略 など）
■OJTによる校舎内研修
■合格実績研修／授業技術研修（レベル別）
■全体研修全体会／専任会 ほか
ポイント1事務作業。チラシ配り。それ、一切ありません。 “子どもの合格”だけを見てほしいから。
塾講師の一番の魅力。
それは、子どもたちと長期にわたって関係を築き、
自分のかけた時間が合格としてダイレクトに返ってくること。
その瞬間に向けて早稲田アカデミーは、
講師が“指導に注力できる体制”を万全に整えています。
例えば…
・事務作業や電話応対は、事務職スタッフが担当する分業制
・サービス残業・持ち帰り仕事は一切厳禁
・チラシ配り、オプション講座などの営業活動はなし など
難関学校を目指す生徒が多いからこそ、
指導業務に全力で注げる環境が必要。
最初は難しいとされた志望校に向け、逆転合格を遂げる生徒も沢山。
「先生のおかげで合格できました！」の瞬間が一番嬉しく、
合格発表の日には、生徒と一緒に涙を流す講師も中にはいます。
講師の自己犠牲のうえに成り立つ「合格」ではありません。
全員が、笑顔になれる仕組みを整えています！
ポイント22025年度の子ども達の合格に向け、あなたの力を貸してください！
実は私も元々は講師でした。講師経験がある私だからこそお伝えしたい早稲アカの講師として働く魅力は、生徒に「本気」で向き合える環境があること。講師のミッションは「生徒を志望校合格に導く」。このミッションを全ういただくべく、事務作業は事務職が担当する分業制、サービス残業・持ち帰り仕事を禁止するなど徹底しています。また、頑張りを正当に評価するため担当クラスの成績上昇率や受験知識の習得など評価基準を細かく設定。評価においても指標は「志望校合格へのコミット」。受講単価や入塾数などの営業活動で評価することはありません。指導に全力を注げる環境を用意して、あなたをお迎えします！
ポイント3あなたの「本気」が生徒の心に火をつける
第一志望合格を目指して生徒、保護者、講師陣が「本気」で取り組むのが早稲田アカデミーのスタイル。…とは言えそのゴールは決して楽なものではなく、子どもにとって大きな試練。模試の結果が良くなかったり、学校の友達と遊びたかったり…気持ちが揺らいでしまうことも。そんな時、子ども達の救いとなるのが講師陣のひたむきで本気な姿勢と熱意。講師の「本気」は早稲田アカデミー最大の武器です。この武器があるからこそ、業界トップクラスの合格実績を誇っているのです。「サクラサク」そのゴールまで全力で走り抜けていきましょう！
ポイント4取材担当者より
今や街のいたるところにある早稲田アカデミー。聞いたことがある、見たことがあるという方も多いのではないだろうか。今回同社が募集する《塾講師》のポジション。保護者へ電話での営業活動やチラシ配りなどのイメージがあるかもしれないが、同社ではそのような業務は行わずに生徒への指導に注力できる環境だ。事務処理や通常の電話応対は事務職が担当するなど、分業制を確立しているため残業時間が月20時間程度と業界内でも少なめであるのに加えて、サービス残業や持ち帰り業務は厳禁。講師がモチベーション高く、業務に取り組める就労環境も魅力のひとつだ。子どもの学力向上、志望校合格へとコミットしながら、自分の生活も大事にできる同社でぜひあなたの可能性を切り拓いていただきたい。
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ≪1カ月単位の変形労働時間制（平均7.5時間勤務）≫ ■集団校舎の場合 【平日】13：30～22：30の間 【土曜】10：00～22：30の間 ■個別校舎の場合 【平日】13：30～21：50の間 【土曜】10：00～19：10または12：50～21：00の間 ※月間総労働時間160～177.8時間（月の日数が28日～31日の場合で異なります） ※休憩時間は勤務時間に応じて設定します ※講習会期間や入試対応期間は、別途異なる設定時間となります ★1日の働き方の例 13：30～15：00 1.5時間勤務 15：00～16：00 休憩 16：00～22：00 6時間勤務 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城（つくば）いずれかの早稲田アカデミー校舎 ★駅チカがほとんど！アクセス抜群 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★配属先はあなたの最寄駅から通勤1時間圏内とします ※校舎については下記URLよりご確認ください https://www.waseda-ac.co.jp/school/ |
| 交通 | 勤務地により異なります 【株式会社早稲田アカデミー／本社】 西武鉄道「池袋駅」西武南口より徒歩1分 JR・東京メトロ・東武鉄道「池袋駅」東口より徒歩5分 |
| 給与 | ★初年度年収550～600万円の講師も活躍 ★給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします 月給24万9800円以上（※残業代は別途全額支給） ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします ※試用期間あり（同条件）／入社から2カ月後の月末まで 【月収例】※入社3年目 月収30万7000円 ┗内訳：月給26万5000円＋超過勤務手当4万2000円（残業20h相当） 【実際の給与例】 年収730万円／経験8年・上席専門職（40代）／月給42万円＋賞与年2回＋各種手当 年収700万円／経験5年・管理職校長（30代）／月給38万円＋賞与年2回＋各種手当 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費規定支給（4万円まで／月） ■社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■優待施設（宿泊施設・レジャー施設の利用割引あり） ■団体生命保険 ■永年勤続表彰（10年・20年・30年） ■退職金 ■報奨金制度 ■家族手当 ■超過勤務手当 ■役職手当 ■時間外休日手当 ■基本動作研修 ■新人講師研修 ■中途新入社員研修（事業戦略 など） ■OJTによる校舎内研修 ■合格実績研修／授業技術研修（レベル別） ■全体研修全体会／専任会 ■屋内禁煙 ほか |
| 休日・休暇 | ★年3回5～9連休あり ■年間休日115日 ■週休二日制(原則は日曜、祝日+平日1日) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(半休制度あり) ■産前・産後休暇（取得実績あり) ■育児休暇（女性36名、男性4名取得 ※2021年度実績) ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■バースデー休暇 ※5日以上の連続休暇OK ※GW・秋に長期休暇が取得できるように、年間スケジュールが組まれています。 ★2023年度 実績 GW休暇 4/29～5/7 9連休 夏季休暇 8/10～8/15 6連休 年末年始休暇 12/30～1/3 5連休 |
募集背景
★「早慶附属高合格者数No.1」24年連続達成中
★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成
御三家の合格者数は545名合格、前年対比77名アップという圧倒的な合格実績により年々生徒数が増加する当社。実績が高いからこそ会社としても安定した成長を続けています。子供たちの笑顔のために、あなたの力を貸してください！
| 応募資格 | ★5名以上採用予定 ★学生時代にアルバイトで家庭教師や塾講師の経験をお持ちの方歓迎！ ■業界・職種未経験OK ■第二新卒歓迎 ■大卒以上 【こんな方にピッタリ】 ◎子どもが好き！の気持ちを活かしたい方 ◎教育への熱意や、興味のある方 ◎業界大手企業でノウハウを吸収し、成長したい方 ◎安定性・待遇・ワークライフバランスを大切にしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社早稲田アカデミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は188校です。 創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”－この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。（12年連続増収、過去最高益更新） 創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証１部上場（2022年にプライムへ移行）。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 豊 |
| URL | http://www.waseda-ac.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年11月 |
| 資本金 | 2,014百万円 |
| 売上 | 30,728百万円 |
| 従業員数 | 1,080名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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