NEW 正社員
『【DX_東京】事業推進・管理/株式会社ネオキャリア』
【世界を代表するプラットフォームカンパニーへ】 リーマンショック期からの事業成長率は2000%以上。
LINE 株式会社 前社長 森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。
「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現。
「人材・WEB・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部がある。
現在は日本だけでなく、アジアを中心に8ヶ国16拠点を展開中。
【具体的な業務内容】
デジタル戦略やロードマップの策定支援、及び実現に向けたモニタリングと改善提案を担うメンバーを募集します。
ご経験のない業務に関しては、まずはサポートからスタートしていただきます。
・戦略に沿った事業部運営補助(スケジュール調整、各種資料作成、各種商談の同席、など)
・全社観点でのコスト情報の収集・共有・分析
・会議体コーディネーション
・その他、各種全社施策の推進に関わるサポート全般 ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。
・事業部内における各種プロジェクト進捗管理
・事業部内の予実分析、及びROI分析
・社内外ステークホルダーとの交渉・調整
・社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善
・経営陣や事業部長などの意思決定権者への報告資料作成
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:30-18:30 実働8時間 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F 屋内禁煙 ※東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F |
交通 | - |
給与 | 基本給30〜43万円 月給 417,000円〜584,000円 内訳 基本給:308,000円〜432,000円(職務手当以外の金額の合算) 職務手当:109,000円〜152,000円(時間外勤務45時間分に相当) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度 など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・Excelを使った分析業務の経験 ・経営陣や事業部長などの意思決定権者へのレポーティング、及び提案資料の作成経験 ・業務改善プロジェクトに関わった経験 ・事業課題や組織課題の分析、及び解決策の立案業務に関わった経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・経営陣や事業部長などをステークホルダーとした折衝経験 ・事業会社における企画管理業務の経験 ・コンサルティングファームなどでのバックオフィス経験、またはPMO経験 ・簿記3級相当の会計知識 ・契約締結業務に関わった経験 ・Notion、Miroなどのコラボレーションツールを用いた経験 【求める人物像】 ・様々な価値観・考えを尊重できる方 ・変化を恐れない方 ・プロフェッショナルとして自律して働ける方 ・周囲を巻き込んで仕事を進められる方 ・状況の変化へ柔軟に適応できる方 ・アジャイルに物事を実行できる方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社ネオキャリア採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
事業内容 | ■概要: 「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 |
代表者 | 西澤 亮一 |
URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
設立 | 年2000年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 50,600百万円 |
従業員数 | 3,539名 |
平均年齢 | 30.9歳 |
主要取引先 | - |
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