正社員
~レインボーブリッジも⼿掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企
業/社員のワークライフバランスを重視~
■職務内容: 新設のPC橋(プレストレストコンクリート橋)の橋梁計画、詳細設計、架設、施⼯計
画を担当します。また、既存の保全業務(補修・補強の計画、詳細設計)も⾏いま す。
・新設PC橋の詳細設計...国、⾃治体、⾼速道路の新設PC橋の設計
・既設PC橋の補強設計...既設橋の補修、補強の計画、設計
・施⼯計画...架設及び⽀保⼯計画、全体施⼯計画
※使⽤ソフト...Auto CAD、JIP-LINER、UC-BRIDGE、PC-BOX、PC-Navi、NX-Nastran、DIA
■配属組織の特徴: 配属先の関⻄⽀店⾼度化推進部は、PC橋をメインとする専⾨部署として、P
C上部⼯だけではなく、下部⼯詳細設計、耐震設計等の広範囲内容を取り扱っています。PC構
造 のスペシャリストとしての活躍の機会がある部署です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関⻄⽀社/⼤阪府⼤阪市北区中之島3丁⽬2-18住友中之島ビル 九州⽀社／福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友⽣命博多ビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収:400万円~1000万円 賃⾦形態:⽉給制 ⽉給:220,000円~ ⽉額(基本給):220,000円~ ※給与詳細は経験・能⼒等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(平均3ヶ⽉分※同社規定による) ■社会保険完備 ■通勤⼿当 有 会社規定に基づき⽀給 ■家族⼿当 有 勤務地・家族構成により異なる ■残業⼿当 有 ■資格⼿当(3,000円~20,000円) ■企業年⾦基⾦、財形貯蓄制度、退職年⾦制度、 持株会 ■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 ⼀部補助) ■レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バスケットボール、フットサル等)、スポーツク ラブ、コミュニケー ション促進 ■健康診断、保健師常駐(東京) |
| 休日・休暇 | 年間休⽇数:125⽇ 休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝) 年間有給休暇:最⼤25⽇（⼊社時に付与。夏季休暇5⽇分含む 創⽴記念⽇、年末年始休暇(6⽇)、夏期休暇(5⽇)、リフレッシュ休暇、ステップアップ 休暇、慶 弔休暇 |
| 応募資格 | ⾼専卒以上 20~60代のコンサル、ゼネコン、PCメーカーもしくは外注会社の橋梁設計経験者(資格は不 問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 総合建設コンサルタントとして橋梁・道路・トンネル・交通・河川・環境・景観・都市地域・ マネジメントなど広範な分野にわたって業務を展開しています。 国内トップレベルの売上実績を有し、持株会社である(株)オリエンタルコンサルタンツホールデ ィングス(OCHD)の中核企業として成⻑しています。 また、国内では都市公園の指定管理や、PPP/PFI事業、観光・地域活性化、⼩⽔⼒発電事業な ど、新たなチャレンジを展開し、領域を拡⼤しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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