【株式会社マグネスケール】【三重/伊賀】生産管理（将来の幹部候補）※残業13時間・ワークライフバランス・福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【三重/伊賀】生産管理（将来の幹部候補）※残業13時間・ワークライフバランス・福利厚生◎


～残業平均月13時間・実質年休140日でワークライフバランス◎／社内の3分の1がエンジニア◎／製造装置向け計測機器にてトップシェア◎～

■業務内容：
当社の主力商材であるマグネスケールの生産管理を行っていただきます。
＜業務詳細＞
・営業情報による長期・短期生産計画立案および修正
・生産部門への生産指示・部品配膳状況などの進捗管理
・社外協力会社への生産指示・進捗管理
・営業部門との出荷日程調整
・新製品・顧客対応製品の生産段取
・情報収集および資料作成など、製販会議運営準備　※日次・週次・月次単位でそれぞれの業務を行います。
※実務を通して商品・製造知識を習得した後、将来的には事業計画立案などの経営管理業務へのキャリアも挑戦可能です◎
※伊賀事業所では現在係長含め5名の生産管理担当が在籍しております。

■担当製品について：
マグネスケールは結露や油の中等、様々な環境下でも使用可能な、工作機械に適した位置制御用装置です。温度変化が起きる環境下においても機械と同じ温度特性で伸縮し、高精度を保ちます。

■当社の魅力：
（1）親会社の安定性：
DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、同社の製品も100%装着されております。
（2）親会社に依存しない事業運営：
売上の90％以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。当社は光学式ではなく磁気を用いたより精度の高いコア技術を保有している為、親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。
（3）抜群のワークライフバランス:
給与制度、福利厚生制度は親会社と同水準です。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。※2年目には20日間の有休付与＆消化率100％の取得を会社として取り組んでおり、職種問わず実質140日程度の休暇の取得が可能です◎

【チーム／組織構成】