【医療法人徳隣会】【佐賀本社】経営企画　◆若手主体で事業拡大中の医療法人／拠点新設・新規事業展開を担う人材募集【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【佐賀本社】経営企画　◆若手主体で事業拡大中の医療法人／拠点新設・新規事業展開を担う人材募集


◆2014年2月設立し現在6事業所を展開／新規に4拠点開設予定／今後の拠点開設・新規事業の展開を一緒に進めてくれる方を募集◆

■業務内容：
クリニックを運営する当社にて経営企画業務をお任せいたします。
まずは現状把握、経営を潤滑に進めるための経理・支出の管理、そこから浮き彫りになる課題抽出から始まり、経営数値分析・資料作成、新規事業の策定・立ち上げ、事務長・事務長補佐のサポート役、戦略人事等、多岐にわたる業務をお任せしながら、当法人の事業の拡大・成長を実行していただきたいと思っています。

■募集背景：
2014年2月設立し9年、現在6事業所を展開中であり従業員数も増えている状況です。直近でも千葉と埼玉、北九州、田川の4か所で訪問診療拠点の開設を控えています。今後も拠点の拡大や医療関連の新規事業やグローバル展開等を積極的に考えており、事業立ち上げや経営企画・事業企画に長けた人材を採用することで拡大を加速させたいと考えています。

■当クリニックの特徴：
・在宅医療・訪問診療に特化したサービスを展開しており、医療機関との連携から24時間365日の医療サービス提供が可能となっている点が利用者にもご好評いただいています。（事務スタッフの当直はございません）
・当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。
・各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科以外の全ての診療科に対応する様になりました。
・即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が同院の強みです。
・「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。

【チーム／組織構成】