正社員
掲載予定期間:2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)
【フルリモート】WEBマーケタ―◆ECサイト立ち上げに伴う運営メンバー募集◆教育事業を全国展開
「“教育と体験が人をつくる”とテーマに、どこにもない教育サービスを創りあげる」を企業理念に子育て・教育サービスに邁進してきたタスク・フォースグループ。
現在は全国115か所で保育園を運営し、ベビーシッター事業や、ファミリーイベントの企画・運営なども行っています。
設立から35年を迎え、新たな挑戦としてECサイト事業を立ち上げました。子ども服やエプロン、当社オリジナルの教育教材などの販売を展開を予定しています。主には機能性商材での商品展開を考えています。それに伴い、WEBマーケタ―(ECサイトの運営メンバー)を募集します。
■具体的な職務内容:
・デジタルマーケティングによる法人顧客の集客・購買促進
・SEO、リスティング、SNS等の広告運用&データを元にしたPDCAサイクルの実行
・ランディングページやECサイトのKPIデータに対した適切なグロースハック
※前職でのご経験や希望業務と相談の上、業務割合は相談させていただきます。
■働き方:
会社全体として有給やご褒美休暇などで年間休日とは別で10日以上のお休みを頂いているメンバーが殆どです。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。また子育てしながら活躍しているメンバーもいる働きやすい環境です。
■特徴:
・タスク・フォース的志向
『新しいサービスや仕組みを創り上げることに、ビジネスとしての価値がある』同社はこの想いを胸に事業を展開してきました。子育ての分野では、「利用者の真の満足」と「本当に必要な商品開発」にこだわり、教育の分野では、「人としての正しい価値観や人間力」を育む仕組みや仕掛け・環境づくりにこだわりながら、これまでの業界の発想にはなかった、新しい教育サービスを社会に提供しています。サービス産業の中でも、「自分たちで新しい商品やサービスを生み出すこと」これが当社の理念です。
・タスク・フォースは、「人を育てる」会社です。
難しいことにも挑戦し、つらいことも乗り越え、そして人のために、みんなのために頑張るからこそ、無限のエネルギーとパワーが生み出される。当社のスタッフが持つエネルギーとパワーの秘訣です。「現状に満足しないからこそ人は進化する。」タスク・フォースは、「人を育てる」会社です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:173時間40分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京営業所 住所:東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> フルリモートでの勤務も相談可能です <転勤> 当面なし 転勤は当面ございません。※居住地や希望を考慮します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~446,000円 固定残業手当/月:50,000円~54,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■昇格:あり ■賞与:年2回インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限22,000円まで/月 住宅手当:家賃補助、引越補助制度あり 寮社宅:寮社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場OJTによる研修です。また各種研修制度もございます。 <その他補足> ■近隣居住手当 ■特殊業務手当 ■スーパー子育て支援制度(当社直営の都市型保育園ポポラーにお子様を預けながらお仕事ができます。保育料は当社約が約6割負担) ■帰省休暇・ごほうび休暇(日曜・祝日や他の休日と連続して最大8日間の休日を取ることが可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 【勤務日】月~土(シフト制)※日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、帰省休暇、ごほうび休暇、半日有給制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・ECサイトの運営経験3年以上の方 ・SEO、リスティング、SNS等の広告運用&データを元に改善できるスキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社タスク・フォース |
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所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F |
事業内容 | <事業内容> ■『都市型保育園ポポラー』 ・補助金に頼らない施設作りをベースとした全国展開・各事業者との連携による直営保育施設の開設・行政等の指定を受けた指定保育所、認証保育所の運営 ■『ベビーシッターサービスのラビットクラブ』 ・ベビーシッター業界の中で唯一の全国展開・個人のみならず法人向けのイベント保育や臨時保育の企画、実施・福利厚生や販売促進という点からも商品力、機動性、全国ネットワークで実効性の高いサービス |
代表者 | 西山 悟 |
URL | http://www.taskforce-pr.co.jp/ |
設立 | 年1989年3月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 4,435百万円 |
従業員数 | 812名 |
平均年齢 | 38.5歳 |
主要取引先 | - |
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