【サステイナブル・ソサエティ・インベストメント・マネジメント株式会社】【九州】＜未経験歓迎＞発電所の開発担当※地域活性化に貢献/リモート可/月平均残業13h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【九州】＜未経験歓迎＞発電所の開発担当※地域活性化に貢献/リモート可/月平均残業13h程度


～地域活性化に貢献しながらサステナブルな社会を目指すエネルギー企業～
～働く人材も働き方も多様な環境でフラットな社風～

■当社について
当社は、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。
開発～エンジニアリング～メンテナンスを、グループ子会社とともにワンストップで行っています。

■業務内容：発電所の開発ポジションをお任せします。
[業務内容詳細]
・発電所の地域選定
・地権者、地域コミュニティ、行政機関等との関係構築
・エンジニアリング担当者と地域コミュニティの連携サポート
・近隣地域との合意形成
※太陽光・風力・小水力・地熱・バイオガスなどの各チームの配属先は入社後に決定します。

[入社後の流れ]
10ヶ月程度のOJT（先輩社員のサポートをしながら覚える）を経て、独り立ちしていただきます。
その後も、業務内容にもよりますが、基本的にはチームで動く形になります。

[一日の流れ例]
・午前中：プロジェクトに関するMTG準備、午後：社内/社外MTG
・午前中：各地域への移動や現地調査、午後：地域の方との会食や訪問など
詳細はこちら：https://gpssgroup.jp/recruit/workstyle/

■組織構成
九州　　マネジャー1名　メンバー2名

■同社の魅力
[働きやすさ◎]
・リモートワーク可
・平均残業13h程度。午前5時～午後10時の間で各人が就業時間を自由に選択できるフレキシブルな勤務体系を導入しています。

[社会・地域への貢献度◎]
現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGｓに直接貢献できるお仕事です。
また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。

[多様な人材とフラットな社風]
・様々な経験や文化的なバックグラウンドを持った人材が在籍
・経営陣は外資金融出身者が多くノウハウを有する為、様々な案件を手掛けることが可能
・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風。
・細かく管理などされないため、裁量が大きく、主体的に自由に挑戦できる環境

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】