正社員
■事業成長のドライバーとなる、新しい事業を生み出す経験を得ます
・経営陣との距離も近く、経営の意思決定を支援
・現場志向が強く、営業、マーケティング、プロダクト、広報の最前線で働く社員と一緒に
事業を起案、推進する経験が得ます
・事業事業開発のPM（プロジェクトマネジャー）として、戦略策定〜伴走・実行支援を
一気通貫で行うことで、事業拡大への貢献や社会貢献性の高さを実感できるポジション
■【具体的内容】
数億～数十億円の売上規模を生み出すPMとして、次の業務をご担当が待っております
・マーケット分析、戦略立案、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・社内外のパートナー・サービスと連携した、数年先を見据えた中長期シナリオ検討
・ビジネス検討
・課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた各施策の企画・方向性検討
・社内の各部門と連携した新規ビジネス、施策の企画立案
・プロジェクトマネジメント・ディレクション
・策定した計画の進捗モニタリング、および計画達成のための施策推進やマネジメント
・事業開発責任を担う立場として、経営チームとの議論、及び目指す姿の策定、ゴール設定
・営業、ファイナンス、プロダクト、マーケティング、などに携わる複数メンバーの
統率、チームビルディング
・新規立案・改善施策の実行と一部実行のディレクション
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都港区東新橋1丁目5－2) JR「新橋駅」徒歩3分 都営大江戸線「汐留駅」徒歩1分 ★屋内に喫煙可能室設置 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:10:00～19:00(実働8時間 休憩60分） フレックスタイム制(コアタイム：12:00～16:00) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:従業員持株会制度、定期健康診断制度、予防接書補助制度 産業保険室制度、慶弔金制度、災害見舞金制度、タイミ－ランチ制度 チームビルディング制度、部活支援制度、社内カフェ、服装自由 ■各種手当:通勤手当、時間外手当、出張手当、本充実 ■社員教育:セミナー費用補助制度、書籍購入制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休二日制(土・日) 祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 リラックス休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 法定有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・事業、商品開発組織、スタートアップ、支社、拠点開設等何らかの形でサービスや 事業の立ち上げに関わった経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験、 特に新規事業提案や実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・高度なロジカルコミュニケーションとリレーションシップ構築能力 ★このような方ピタリ★ ・既存のやり方に囚われず、社会、顧客の課題解決や事業開発手法を広く考え 早く動きができる方 ・自律的、能動的、主体的に行動でき、担当領域の事業開発当事者としての 気概とコミットメントを持って取り組める方 ・プランニング、セールス／カスタマーサクセス等の機能役割にとどまらず 幅広く経験とスキルを身に着けてビジネスパーソンとしての引き出しを増やしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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