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契約社員 イーキャリアFA

【株式会社みんなの銀行】デジタル広告プランニングディレクター(契約社員)

株式会社みんなの銀行 求人ID:35690342
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

獲得領域を中心としたデジタル広告(SNS広告含む)の施策立案から実行までをリードしていただきます。
ゼロベースで戦略検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。

<具体的には>
・獲得領域におけるデジタル広告集客戦略の企画、実施、レポーティング
・広告代理店、制作会社、関係各所へのディレクション、管理
・様々なアドテクノロジー(各種広告配信プラットフォーム、DMPなど)の活用 など

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 福岡県福岡市中央区西中洲6-27
※地下鉄・中州川端駅より徒歩3分
交通 -
給与 年収 400万円~900万円
待遇・福利厚生 ■雇用形態■
【雇用形態】契約社員※正社員登用前提の嘱託社員となります
契約更新:有(半年更新)
契約満期:有(5年満了)
正社員登用の可能性:有
【試用期間】有(6カ月)
【試用期間中の異なる条件】有(確定拠出年金、フレックスタイム制など一部)

■給与■
【想定年収】420~900万円程度
【想定月収】35~75万円程度
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
【残業手当】
残業代・割増賃金は全額支給
【その他手当】
各種手当あり(通勤手当、時間外手当、住宅手当ほか※規定による)

■待遇・福利厚生■
【賞与】初年度はなし
【昇給】年1回(7月)
【通勤手当】有(規定による)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有(確定拠出年金)
【定年退職制度】有(60歳)
休日・休暇 ■就業時間■
【就業時間】フレックスタイム制※正社員登用後の制度となります
始業および終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<1日の標準労働時間>8時間
【休憩時間】60分
【時間外労働】有(20時間程度/月)

■休日・休暇■
【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業、有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【年間休日】120日

応募方法

応募資格 【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
<必須>※全て満たしていなくとも応募可能です
・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
・広告代理店やインハウスで獲得領域でのデジタル広告(SNS広告含む)のプランニングとディレクション経験
・協力会社や関係各所へのディレクション、管理経験
・銀行商材(口座開設やカードローン等)での主担当としての担当実績
・アプリ商材でのマーケティング経験
・SNSマーケティングの経験とディレクション経験
・動画系SNSマーケティングの実務経験と知見
・インフルエンサー等のキャスティング業務経験
・SNS施策での目標を可視化(数値化)し、達成に向けたPDCAを検討・遂行した経験
・マーケティングの上流工程も踏まえたマーケティング全般の理解がある方
・獲得クリエイティブへの造詣があること
<推奨>
・獲得系のWeb広告関わった経験があり、月額数千万円以上の案件を実務レベルで担当した経験がある方
・認知が取れていない商品でのWeb獲得広告の経験がある方
・運用型広告の運用経験
・データを使った施策の経験がある方
・抽象的なビジネス課題を具現化し自ら手を動かし解決することが得意な方
<歓迎>
・AIを使ったデジタル施策の経験
・SNSでのバス施策の企画経験
・WebサービスでPDCAを回し、グロースさせた経験

22歳以上39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社みんなの銀行
所在地 〒810-0002
福岡県福岡市中央区西中洲6-27
事業内容 ■事業内容::
私たちが目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。また、そうしたチャレンジを行う組織も、ふくおかフィナンシャルグループというバックグラウンドは持ちつつも、本質的にはスタートアップ・ベンチャー。私たちの想いに共感し、カルチャーにフィットする起業家マインドを持った方にとっては、日本初のデジタルバンクを、ゼロから創りあげていく経験は非常に貴重な機会だと思います。
代表者 -
URL https://corporate.minna-no-ginko.com/
設立 年2019年8月
資本金 16,500百万円
売上 -
従業員数 230名
平均年齢 -
主要取引先 -
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