正社員
土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。
住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■宮城県…仙台市 ■埼玉県…さいたま市・川越市 ■千葉県…千葉市 ■神奈川県…横浜市 ■愛知県…名古屋市 ■静岡県…静岡市 ■大阪府…大阪市 ■福岡県…福岡市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ☆未経験の場合☆ ＜試用期間中＞ 月 給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月 給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（7月・12月） 【福利厚生】 資格取得支援 時短勤務制度 時差勤務制度 社員持ち株制度 社員表彰制度 社内イベント 社内研修制度 ジョブローテーション制度 フリーエージェント制度 社内成人式 社内ホットライン設置 通勤手当 時間外手当 役職手当 家族手当 住宅購入手当 資格手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 週休2日制（日＋他シフト休）※土日が基本的に休み 年末年始休暇 夏期休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 生理休暇 ハネムーン休暇 【勤務時間】 9：00～18：30（休憩90分） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・高卒以上 【歓迎用件】 ・施工管理の経験 ・土木施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
