正社員
国内の先駆けとなったファーストフードの「とんかつ専門店」
他にも「からあげ専門店」や「イタリアンカフェ」、若い女性に人気の「たらこスパゲッティ専門店」など
店舗数の拡大や、個性的な新業態の開発中！
誰もが目や耳にしたことがある大手飲食チェーンのお店で、あなたも一緒に成長しませんか。
店長候補として、当社が運営する店舗での業務を全般をお任せします。
■主な仕事内容
・調理
・接客
・食材発注管理
・スタッフ教育
・数値管理
など
ホールとキッチンの両方の業務に携わっていただきます。
自分が頑張れば頑張った分だけキャリアに反映される仕組みです。
まずは、会社を知り店舗の流れを覚えることから。
ベテラン研修トレーナーがついてサポートしますので心配はいりません。
ひとつひとつできることを増やし、スキルアップを目指してください。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 当社が運営する飲食店の直営店 【北海道・新潟・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・岐阜・三重】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 月給 25万3900円～29万2500円 想定年収：330万円 ? 520万円 ※経験、スキルに応じて決定 ※上記月給額には40時間相当分の固定時間外手当を含みます。 ※試用期間３ヵ月（給与は同額） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■待遇 ・賞与2回（7月・12月） ・通勤手当支給 （公共機関：全額支給）（車・バイク：距離により支給※社内規定あり） ・時間外手当・深夜割増手当 ・制服貸与（クリーニング代も会社負担・食事補助50％） ・社会保険完備 ・健康診断（年1?2回） ・財形貯蓄制度 ・労働組合 ・借上社宅制度 ※転居を伴う異動の場合：初期費用（引越費用・敷金礼金）100％会社負担、家賃50％会社負担（社内規定有り） ※単身赴任の場合：初期費用?家賃まで100％会社負担（社内規定有り） |
| 休日・休暇 | ■月8?10日（シフト制）年間休日105日 ■有給休暇（入社半年経過後10日 ? 最大20日） ■慶弔特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | ≪必須≫ ■飲食店での店長の経験がある ■在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 求めている人物像 ・接客が好きな方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方、してみたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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