正社員
掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【京都・伏見】IPO推進 ～業績好調／上場準備中～
■業務内容
役員や管理部長と連携しながら上場準備業務をお任せします。
・上場準備プロセス全体のプロジェクトマネジメント
・内部監査・内部統制体制の構築
・社内規定類整備
・財務経理体制の構築
・その他、管理体制を構築し、株式上場準備するために必要な業務全般
■組織構成
経営管理部は経理・人事・総務を管轄しており、全体で7名の組織です。
社内に上場準備の経験者がいないため、入社後は専担者としてのご活躍を期待しています。
■当社について
2023年3月期の売上高約24億円と増収予想です。
将来的には売上高100億円を目指しており、最短2024年秋の上場をきっかけに更なる事業拡大を計画しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41 勤務地最寄駅：近鉄・地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、屋外に喫煙可能場所あり） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・最寄駅：近鉄京都線竹田駅・マイカー通勤不可（バイク、自転車通勤可） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 固定残業手当/月：26,100円～39,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,100円～467,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給率：1月当たり3000円～（前年度実績） 賞与年2回/合計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万円まで） 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金共済加入。入社1年以降支給。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで）、以降1年更新 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ 外勤手当、資格手当、役職手当、（該当者に支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土日祝(会社カレンダーにより月1回土曜出勤有）、年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・事業会社における上場準備実務経験 ・監査法人における上場支援業務経験 ・証券会社における投資銀行部門、引受公開部門等における経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クリーンベンチャー21 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8445 京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41 |
| 事業内容 | ■企業概要： 太陽光発電の設計・施工(EPC)事業・メンテナンスを展開する京都の企業です。 主力事業として、太陽光発電事業をお考えの企業や個人投資家に対して土地の仕入れから施工、電力の販売までトータルに行っており、成長を遂げています。 施工規模としては10000平方メートル以上・発電の総出力としては2MW以上の大規模な太陽光発電システムの施工実績もございます。 ■経営理念： 新技術で社会に貢献する |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cv21.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年5月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 1,810百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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