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【株式会社りそな銀行】システム開発◆住宅ローンプロセスの改革・企画立案【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社りそな銀行 求人更新日:2024年4月16日 求人ID:35698605
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


システム開発◆住宅ローンプロセスの改革・企画立案


■業務:
・現在の住宅ローンビジネスにおける業務内容・業務フロー(プロセス)の可視化
・住宅ローンプロセスの企画立案
・システム構築(ベンダー選定・管理~システム要件定義~ローンチまで)

■部署概要:
・グループ戦略部(住宅ローン業務プロセス改革):24名(兼務者含む、本件コアメンバー6名)
・りそなグループ全体の戦略の企画・立案を行っている、りそなホールディングスグループ戦略部へ出向となります。ただし、今回の募集案件である住宅ローン分野については、りそな銀行のライフデザインサポート部が所管をしているため、将来的に実行フェーズに移った際には、りそな銀行ライフデザインサポート部に配属となる予定です。

■魅力:
・今回のシステム開発では、中核ビジネスである住宅ローン分野のプロセス改革を重要な経営課題として取り組んでいきます。
・住宅ローンプラザは全国31拠点中心に有人店舗約300店で展開しております。この仕事を通じて全国の拠点を動かすダイナミックな仕事が可能です。また、長年業者営業を主軸に競争力のある商品・サービスを提供しておりますが、当社のみならず、グループ銀行を含む住宅ローンビジネスの戦略に関与できることが可能で、自分の企画でグループ収益に貢献できるやりがいがある職場です。

■働き方:テレワークを週に1~2回実施

■ミッション:
グループ戦略部(住宅ローン業務プロセス改革)では、当社の中核業務である住宅ローンビジネスを、従来の慣習や仕来たりにとらわれない柔軟な発想で、更に発展・成長させること。

■募集背景:
住宅ローン分野は、グループ合算残高業界ナンバーワンで当社の中核ビジネスの一つです。
現在の住宅ローンビジネスにおいては、不動産会社様より住宅購入意思のあるお客様の紹介を受け、サービスを提供していくという流れが主流となっています。今後はこの既存モデルの深堀はもちろんのこと、お客様が住宅購入を検討している潜在的な段階から入り込み住宅ローンを提案していくという新しいモデルを検討しています。
それに伴い、新しいビジネスモデルを支えるシステムを検討する必要があり、その実現に向けた募集です。今回は柔軟な発想や積極的なチャレンジ意欲を有しその一翼を担っていただく方に是非ご検討いただきたいと考えています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:155時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:25
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社(りそなホールディングス)
住所:東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
株式会社りそなホールディングスグループ戦略部へ出向となります

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):272,300円~735,600円

<月給>
272,300円~735,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します(当行規定による提示)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※裁量労働制を選択し場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20~40%相当額を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
家族手当:次世代育児支援手当あり(扶養対象の子供が対象)
住宅手当:扶養有無、職務等級、地域により決定
寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金あり
退職金制度:最長65歳まで再雇用制度あり(条件あり)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等

<その他補足>
・企業年金制度、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他
・施設/社宅等
※厚生社宅制度補足
・銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの。
・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※入社初年度の有給日数は入社月により3~16日です
・年間休日122日(原則:土、日、祝日、年末年始)
・連続休暇(最長10日)、ミニ休暇(最長4日)、フレックス休暇(最長2日)、出産休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:以下いずれかのご経験がある方
・金融機関にて、ローン企画業務のご経験
・業務系システム開発業務のご経験
・システム開発・改定における、業務の可視化・ベンダー選定・要件作成・要件定義等の一連の経験
・アナログ業務をデジタル化・自動化し、業務改善を行った経験(RPAなど)
■歓迎:
・個人向けローン企画業務経験
・プロセス改善の業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社りそな銀行
所在地 〒540-8610
大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
事業内容 ~「商業銀行×信託銀行」~日本唯一のビジネスモデル~
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。
代表者 -
URL http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html
設立 年1918年5月
資本金 279,928百万円
売上 493,759百万円
従業員数 9,271名
平均年齢 39.8歳
主要取引先 -

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