正社員
掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【品川】パーキングシステムのサービスエンジニア※福利厚生充実／年間休日120日以上
【東証プライム上場・住友重機械G／長期就業を目指したい方へ／運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社】
◆職務内容：
・受注・納入した、自社開発の機械式駐車装置「パズル式駐車場」の保守・点検・修繕工事・改善などのアフターサービス全般を担当頂きます。
・保守点検業務及び修繕工事ではトラブルなく機械装置を運用いただくための機械的及び電気的な知識を要し、臨機応変な対応が必要です。特に、トラブル対応においてはその高い知識をフル活用し、現場で解決する能力が求められます。
・パーキングシステムは街中に設備される事が多く、担当エリアは都内が9割です。ごく一部、東北や北海道へ出張対応頂く事もあります。
・駐車場は使用者が個人の為緊急対応も発生し、夜間対応もあります。夜間の対応が必要になったら、夜間待機メンバーが遠隔で指示をし、現地には協力業者が向かって対応します。
◆パズル式駐車場とは：
・当社がパイオニアである「パズル式駐車場」は、地下空間を効率的に利用し大容量の収容台数を確保できるシステムです。
・他の機種に比して出庫時間が速い地下式の革新的な駐車場です。
・地下駐車場のマーケットではトップシェアを誇ります。
＜導入事例＞
六本木ヒルズ／三越日本橋／リッツ・カールトン京都 等
◆事業の特徴：
当社のビジネスモデルとしてパーキング事業はストックビジネスで利益を上げております。マンションやオフィスビルに導入を始めてから10年以上経過したため、現在修繕工事の依頼を多く受けています。
◆当社の特徴・魅力：
・住友重機械工業と三菱重工業が共同出資するSHIグループ中核企業です。住友重機械の伝統ある搬送システム事業は、1912年（大正元年）に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年にわたる業界トップレベルの技術力と、中小型天井クレーンから超大型クレーン、連続アンローダ・ばら物搬送システムに至る運搬機械事業と、物流システム事業及び機械式駐車場事業展開してきました。
・大手財閥系グループということもあり、福利厚生や休暇制度等も整っており、長期就業しやすい環境です。
・大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中、当社は60歳まで給与水準は変わりません。65歳まで就業可能です。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の処遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社（品川＠住友不動産大崎ガーデンタワー） 住所：東京都品川区西品川1－1－1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2023年7月末に品川区西品川1-1-1(住友不動産大崎ガーデンタワー)移転予定 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項無し 住宅手当：補足事項無し 寮社宅：独身寮および単身寮（単身赴任者用）あり 社会保険：住友重機械健康保険組合 退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■育児支援金、育児／介護を行う社員への支援 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■各種融資制度（住宅融資・教育融資など） ■入社時に転居を要する場合は、引越し費用負担（当社基準による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（22日※4/1付与、年度途中は日割計算で付与）、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械系若しくは電気系の学部を卒業し、またはその知識のある方 ・自分が率先して現場で点検・修繕工事及び不具合対応を行い、その仕事に誇りを持てる向上心のある方 ・現場での顧客対応に抵抗のない方 ■歓迎条件： ・工業製品のサポート業務に携わった経験（電気・機械不問） ※整備士経験の方もOKです ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、低圧電気取扱業務特別教育 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友重機械搬送システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：2015年に住友重機械搬送システムが三菱重工マシナリーテクノロジー(株)の搬送システム事業を統合し. 2018年10月より、東証一部上場・住友重機械工業株式会社の100%出資会社になりました。福利厚生が親会社と同一で、非常に手厚い制度が整っていることが特徴です。 |
| 代表者 | 遠藤 辰也 |
| URL | http://www.shi.co.jp/shi-mh/ |
| 設立 | 年1978年4月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 870名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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