正社員
掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【浜松】産業用機器の回路設計 ※年休110日+計画年休10日/自己資本比率8割の安定基盤
~年休実質120日/自己資本比率8割の基盤安定/家族手当あり/残業20H程度~
■業務内容:
回路設計職として、半導体検査装置や電子部品製造ライン等のメカトロニクス装置の制御用・計測用電子回路全般の設計をお任せします。
同社は全製品受注生産・社内一貫製造を行っています。大手企業の生産技術担当者と協力しながら1から開発を進め、構想~納入まで一貫して携わります。
■業務の魅力:
(1)多品種少量・一貫生産体制をとっており、顧客の要望に沿ってオーダーメイドで製品を提供しています。元々の得意分野は電気・電子ですが、1997年には機械・組立企業もM&Aとなり、板金・切削加工等まで内製化するなど、社内一貫生産に拘りを持っています。
(2)自身の設計した製品が製造される現場を、間近で見て中身まで把握することができ、設計におけるフィードバックも直接受けることができるため、ものづくりのプロとしての技術を磨ける環境と言えます。また、毎度違うものを設計する面白みもあり、多岐にわたる業界(半導体や車業界など)の顧客に関わることができる点も魅力と言えます。
■ご入社後について:
・まずはOJTにて、先輩の案件の補助作業からお任せ致します。
※ここで当社での設計に必要なノウハウを少しづつ学んでいただきます
・一定のスキルを取得頂き次第、最初は規模の小さい製品の設計からお任せし、徐々に規模の大きい制作物の設計をお任せしてまいります。
・OJT以外では、希望者を対象とし、応用的なスキルを身に着けられるような専門講座を受験いただけます。(通信教育、外部セミナー等)
■同社の特徴:
(1)【オーダーメイドと内製化で最先端のものづくりを実現】
お客様から注文を受けてものづくりをスタートさせる受注生産の体制をとっています。お客様から“こんなものをつくってくれないか?”とご依頼を頂き、お客様のご要望一つ一つに合わせて“注文した会社にピッタリの、世界でその会社のためだけの製品”をつくっています。また、受注してから設計製作し、同じ敷地の自社工場で生産しますので、一貫したものづくりが経験できます。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 休憩時間:45分(12:30~13:15) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 浜松事業部 住所:静岡県浜松市浜名区中瀬7610 勤務地最寄駅:遠州鉄道鉄道線/西鹿島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~ <月給> 220,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※上記年収には20時間分の所定外労働手当が含まれます。 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月程度 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給(上限20,900円/月) 家族手当:満22歳以下の就学中の子1人につき10,000円 寮社宅:辞令による転勤の場合は借上社宅準備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社会研修 等 <その他補足> ■役職手当(80,000円~150,000円) ■職務手当(40,000円~80,000円) ■確定給付企業年金制度 ■社内レストラン(昼食補助制度あり) ■社内イベント:毎年バーベキュー大会やボーリング大会、社内旅行など(年によりイベント内容は異なる) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■U・Iターン支援(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土・日・祝日、夏季・年末年始・有給休暇(入社半年経過後15日~最高20日※入社月に算定)・慶弔休暇、その他( ※会社指定有休取得日が計10日ございます ※会社カレンダーにより年数回祝日出勤あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: アナログ回路設計 または デジタル回路設計のご経験を1年以上お持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 応用電機株式会社 |
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所在地 | 〒601-1253 京都府京都市左京区八瀬近衛町402 |
事業内容 | ■事業概要: 電子・光学を応用した測定・計測機器、メカトロ機器、医用機器の開発、設計、製造を行っています。半導体検査装置や電子部品検査装置などの電気計測技術を応用した産業用電子機器や、その検査過程を自動化するメカトロニクス機器を主力製品としています。 ■事業詳細: (1)計測・制御機器 (2)電源 (3)情報・画像処理機器 (4)メカトロニクス装置 |
代表者 | - |
URL | https://www.oyoe.co.jp/ |
設立 | 年1967年4月 |
資本金 | 72百万円 |
売上 | 16,031百万円 |
従業員数 | 680名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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