正社員
掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【兵庫/高砂】研究開発(鉄粉製品開発・プロセス改善等)※理系ポテンシャル採用/リモートワーク制度有
■業務内容:以下いずれかの業務をご担当いただきます。
(1)技術室開発チーム:製品開発、新分野の開拓の開発
(2)技術室品質設計管理チーム:品質・工程設計、お客様対応業務
(3)生産技術室:生産プロセス改善業務
■入社後について:入社直後は粉末冶金(鉄粉の製造方法、お客様での使用方法)に関する基礎知識を習得いただきます。半年~1年後は担当業務に応じて以下をお任せします。
(1)技術室開発チーム:開発テーマをもって、担当管理職の指導のもと、実行計画の立案と推進、報告書の作成とプレゼン
(2)技術室品質設計管理チーム:担当するお客様を決め、お客様の要望に基づくサンプル調査や新製品などの製品仕様検討
(3)生産技術室:担当設備を決め、製造プロセスの改善/更新案の検討や工場での操業改善テストなど
■組織構成:技術室に2チーム((1)開発チーム3名/(2)品質設計管理チーム5名)、生産技術室に2チーム((3)生産プロセス改善チーム4名/(4)品質安定化チーム4名)で構成されております。
■業務魅力:将来の市場動向として自動車の電動化やカーボンニュートラルに対する製品開発に携われたり、鉄粉製造プロセスのカーボンニュートラル化、省エネ化、DX導入による大幅な刷新を計画しており、プラントプロセスのエンジニアリング、企画、実行といった一連のダイナミックな仕事が経験できます。
■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。
■神戸製鋼所の働きやすさ:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。また仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年~「プラチナくるみん」認定)。
※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 高砂製作所 住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/荒井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります <転勤> 当面なし 当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~1,030万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~439,000円 <月給> 230,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社規定に基づく) ■賞与:年2回 ■モデル年収(時間外労働20hの場合): 25歳 550万円(月給29.3万円+手当+賞与) 30歳 740万円(月給36.2万円) 34歳 920万円(月給43.9万円) 37歳 1030万円(月給51.1万円)※管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:介護保険(満40歳以上) 退職金制度:会社規定に基づく <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など <その他補足> ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業、在宅勤務制度等 ■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万~月5万円程度 ■有給:平均年間15~20日有休取得 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <必須の経験・スキル> ・材料(金属)あるいは化学、物理、機械工学のいずれかの専攻または知識をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・分野は問わず、他社で研究・開発業務あるいは生産技術業務に関する経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
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所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
事業内容 | ■事業内容: 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
設立 | 年1911年6月 |
資本金 | 250,930百万円 |
売上 | 2,472,508百万円 |
従業員数 | 38,411名 |
平均年齢 | 39.5歳 |
主要取引先 | - |
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