正社員
掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【関東/正社員/整備士からキャリアアップ】自動車開発エンジニア◆設計開発未経験歓迎/年休127日
【マイナビグループの安定基盤/整備士の経験を活かせる/自動車の機械設計開発へスキルアップ/土日祝休み・残業20時間程度】
■業務内容
当社にオーダーのある機械設計開発業務に従事いただきます。経験・スキルに応じてアサイン先を打診させていただきます。
◇業務例
・自動車衝突安全CAE解析、車体強度振動騒音CAE解析
・自動車エンジン実験
・自動車ボデー/エンジン/トランスミッション等の設計
■身につくスキル
入社後の研修、配属先に合わせた導入研修、更に1年後、3年後、5年後のフォローアップ研修をご用意しております。また、最新設備の整っている技術センターは時間外や休日にも開放しています。
■当社の特徴
当社では、エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。
◇営業担当…エンジニアの適性を考慮した上で無理なくキャリアを築ける配属先をアサイン
◇研修担当…社員のスキルレベルにあった研修カリキュラムを用意。実務に関するアドバイスや、資格取得、キャリア形成などの相談に応じます
◇キャリアサポート担当…職場環境の悩みやメンタルヘルスなど、技術以外のさまざまな相談に応じます
◇エンジニアリーダー…個々のエンジニアの相談相手やエンジニア同士の架け橋を担っています
■キャリアについて
「モノづくりエンジニア」として自分自身の核となる技術を持ち、エンジニアとして一つの専門分野を極めることができます。自分の得意な技術や好きな技術をベースにして、それを活かした製品開発に携わるので、さまざまな「モノづくり」をさまざまな企業で行うことができるのです。企業がベースではなく「自らの技術をベース」とした働き方により、生涯を通じて「好きなモノづくりを続けるエンジニア」になることが可能です。
【取引先例(敬称略)】
〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU
〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株)
〈半導体分野〉キオクシア(株)
〈鉄道分野〉日本信号(株)
〈航空宇宙防衛分野〉三菱重工業(株)
〈情報通信/IT分野〉富士通(株)
〈プラント(エネルギー)分野〉(株)日立製作所、(国研)量子科学技術研究開発機構 等
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先 住所:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬等取引先180カ所 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城を中心に派遣先での就業になります。現在のお住まいから通勤可能な勤務地を優先的にアサインします。 ※関東地区内の転居の可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 310万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,500円~352,000円 <月給> 181,500円~352,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。 ■モデル年収 ・25歳 370万円程度 ・30歳 410万円程度 ※上記はあくまでも目安です。 ■賞与:昨年度実績3.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 上限5万円/月 家族手当:福利厚生欄に記載 寮社宅:会社都合で転勤を伴う場合独身寮あり(35歳まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年60歳、継続雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> 社会人基礎力(ビジネスマナー等) 共通技術、専門技術・実践研修(機械製図、CAD実習等) カスタマイズ研修、通信教育奨励制度 資格支援研修、受験料全額補助(合格者のみ)、資格手当支給 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・契約保養施設 ・家族手当 配偶者10,000円/月 子(1人につき)2,000円/月 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・結婚相談所提携 ・サークル活動 ・社員親睦会(補助あり) ・レクリエーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※就業先により異なる 完全週休2日制(土・日)祝日、休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔) ■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。 年間休日127日(昨年度実績) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 自動車整備士経験をお持ちの方 (例)自動車業界にスポットを当てたキャリア <1年目>自動車部品メーカーにてCADオペレーティング、評価業務 <10年目>完成車メーカーAにてCADによる3D形状の検討、要件取りまとめ <20年目>完成車メーカーBにてシミュレーション開発、性能予測 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マイナビEdge |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-3 |
事業内容 | ■事業内容:機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業 |
代表者 | 代表取締役 社長 加藤 靖之 |
URL | https://www.mynavi-edge.jp/ |
設立 | 年1972年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 9,000百万円 |
従業員数 | 1,363名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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