正社員
掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【東海】組込エンジニア※60歳以降もエンジニアとして活躍したい方へ/勤務地相談可/東証プライム上場G
~東証プライム市場上場グループ/最先端技術・上流工程多数で最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能/定年まで減給無/東海エリアで腰を据えて働けます~
■業務内容:東海エリアにある同社クライアント先にて、国内大手メーカーや関連会社にて組込制御開発業務をご担当いただきます。
ハードウェア製品の制御/組込開発を中心に、基本設計から一連の開発業務まで、上流工程~下流工程までご本人の適性に併せて業務対応頂きます。
■想定業務例:
・ATの油圧制御システムの組込み開発…基本設計/詳細設計/製造/テスト(稀に要件を受けてからの仕様書作成業務が入るケースもございます)
・製造装置のソフト組み込み開発(自動販売機の制御ソフト、コンビニのコーヒーマシーン等)…・基本設計/詳細設計/製造工程業務
・自動車ADAS関連要求分析、モデル不具合解析業務…要件定義/基本設計/詳細設計/製造/実装/テスト
・車両監視システムの製品開発・設計業務
・システム制御仕様検討/仕様書作成/評価/ソフト開発(車両適合) 等
■同社のベテランエンジニア:
◎第一線級のエンジニアという選択肢:派遣出向を行った後に客先から業務を切り出して開発センターに持ち帰る、客先内での請負チームの核になって頂いたりと同社の未経験・微経験エンジニアが活躍する環境づくりを技術力を活かしたエンジニアもいます。
◎人材育成という選択肢:上記現場での育成をするエンジニアという選択肢以外に、同社の未経験者講師として登壇いただき、育成担当としてエンジニアをフォローされているベテランエンジニアもいます。
■フォロー体制:ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。
■会社の特徴:
圧倒的成長率と安定性:技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。グループ会社が運営する「KENスクール」等の手厚い研修実施にて幅広いキャリアの提案をすることが出来ております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:愛知県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■東海エリア(岐阜県・愛知県・三重県・静岡県)のお客様をご担当いただく予定です。■勤務地は応相談となります。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。 ※通勤交通費は別途支給 ※年に1回(4月)に昇給査定実施 ※賞与有(会社規定有)※正社員のみ ~その他~ ■残業代全額支給・深夜手当・休日出勤手当(すべて1分単位) ■出張手当(国内出張日当:3,000円/海外出張日当:4,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給(車通勤の場合はガソリン代を支給) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:家賃補助上限有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・確定拠出年金制度(401k)・育児・介護休暇制度・引越補助、寮・社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)・KENスクール割引・技術図書購入補助・慶弔金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔休暇)、有給休暇※取得率9割 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・C言語での開発業務経験者 ・組込みシステム及びソフトウエア開発の経験者 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
---|---|
所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。