正社員
掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【南青山】事業マネージャー候補◆FMを活用し顧客のワークスタイルを変革／パーソルG
【東証プライム上場／ファシリティマネジメントを通じてワークスタイル変革を実現】
■業務概要：
ファシリティマネジメントを活用したワークスタイル変革を手掛けるパーソルファシリティマネジメント株式会社にて、リサーチチームとデータマネジメントチームで次期マネージャー候補としてリーダーをご担当いただきます。
他のメンバーと協働し下記業務等を通じて、当社が保有・取得するデータを事業戦略上の武器として昇華いただくことをミッションとする重要ポジションです。
※原籍パーソルホールディングス株式会社でパーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。
■業務詳細：
・業務関連データ活用基盤整備、蓄積・活用の仕組みつくりの企画や改善業務等の遂行
・自社サービスにおけるマーケティング戦略立案のための市場調査や競合調査、クライアントのワークプレイスやワークスタイルに関する現状把握、オフィスプロジェクトにおける効果測定、顧客満足度調査等の遂行
■組織構成・詳細：
◎評価・リサーチチーム：リーダー１名（現在マネージャーが兼任）、メンバー1名
自社サービスにおけるマーケティング戦略立案のための市場調査や競合調査、クライアントのワークスタイルに関する現状把握のための調査分析、顧客満足度調査等を担うチームです。
◎データマネジメントチーム：リーダー１名（現在マネージャーが兼任）、メンバー2名
FM関連データを活用するための仕組み構築、およびそのデータ活用企画を担うチームです。
※将来的には一つのグループとして統合することを視野にいれています。
■当ポジションの魅力：
ハードのチカラ・FMを活用して、“やりがいや楽しみを感じながら働く人”を一人でも多く世の中に創出するというビジョンをもち、社会貢献度の高い非常にやりがいのある事業です。
組織としても、常により高いサービスレベルを目指し切磋琢磨しており、そうした環境に共感し共に成長したいと思ってくださる方をお待ちしています。
■パーソルファシリティマネジメント株式会社について：
国内約40社、約470拠点のパーソルGのFM本部としての機能子会社です。国内パーソルG各社のFM業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・新設・改修など）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 南青山オフィス(PFM様) 住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 715万円～823万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,500円～460,500円 ＜月給＞ 400,500円～460,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記年収は月20時間分の想定残業手当を含む（月20時間分の想定残業手当を含む想定月給：46万円 ～53万円） ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT) ■能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修） ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ■企業型確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入） ■団体扱い保険（生命保険） ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■マザーネットなどの育児サポート ■リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく 【その他】 ■複業制度 ■グループ内の異動・登用制度 ■インターンシップ制度 ■育児休業制度・介護休業制度 ■育児時短勤務制度（最長中学校入学まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・複数名でのプロジェクトワークを経験し、その中で自ら課題を見立て、企画を立案・実行した経験が3年以上 ・クライアントのビジネス課題を理解・整理した上で調査設計を行い、分析結果をもとにアクションへの示唆をしたご経験 ・リサーチもしくはデータ分析・活用の実務経験 ・チームリーダーまたは、プロジェクトリーダー経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 |
| 事業内容 | ■同社について： ＜事業内容＞ 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 17,479百万円 |
| 売上 | 1,060,893百万円 |
| 従業員数 | 60,675名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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