【平岩建設株式会社】【所沢】土木施工管理※所長クラス／転勤なし／年休120日／基本元請案件／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【所沢】土木施工管理※所長クラス／転勤なし／年休120日／基本元請案件／福利厚生充実


【地域密着型の建設会社／ICT・ドローン技術活用による働き方改革推進／賞与実績6か月】
■業務内容：
基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。

■業務詳細：
・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など）
・協力業者の選定、作業内容指示・監督

■IT導入・働き方改革：
衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ・コンストラクション）」を推進しており、当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。

■就業環境：
平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間～10日間程度の振替休日を取得していただきます（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）。
週1回ノー残業デーの実施も行っておりますので、全社的に働き方改革の促進を図っております。
再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。

■職場の雰囲気：
社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】