【ジェイオーコスメティックス株式会社】【化粧品の製品開発職】※取引社数120社以上／育休取得率100％／化粧品のスペシャリストを目指す方へ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【化粧品の製品開発職】※取引社数120社以上／育休取得率100％／化粧品のスペシャリストを目指す方へ


～五感を磨き、オンリーワンを目指す、自由闊達な技術者たちが集う／国内外の化粧品メーカーのOEMパートナー～

★個人の指向に合わせた豊富なキャリアパス
★ノー残業デー、育休制度（女性の育休取得率100%）、時短勤務等充実

■業務概要：
OEM化粧品を取り扱う同社において、製品開発を担当して頂きます。当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。

■業務内容：
主に下記の業務を担当頂く予定です。
・化粧品の処方組み、処方開発、技術開発（スキンケア、UV、口紅、粉など）
・素材や原料の選定／処方を基にした試作品の作成／試作品の各種検査・分析／安全性試験（パッチテスト）の実施
※同社はスキンケア・メーキャップ商品双方を扱っておりますので、幅広く知識をつけて頂けます。

■配属部署：
・当社の製品開発グループは40代後半の部門長のもと約60名所属しており、分野ごとにチームを構成しています。20代～30代の方がメインで各案件ごとに担当しています。

■キャリアパス：
分野のローテーションも可能で、「得意分野を極める」「幅広い分野を経験する」と志向性に合わせてチャレンジできる環境です。
・将来のキャリアパスとしては、「化粧品部門リーダー→統括リーダー→部長」といったキャリアアップだけでなく、営業や品質保証などご希望、志向性に合わせて幅広いキャリアをご用意しています。年二回の目標・評価面談にて将来のキャリアについて相談できる体制も整っており、実績が評価に正当に反映されます。

■教育体制：
新入社員研修、社外講習会派遣、通信教育援助ほか、化粧品専門知識、技術を修得するための教育も準備されております。

■働き方の魅力：
産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。週に一回ノー残業デーを設定するなど非常に働きやすい環境です。
2019年には新工場も設立。拠点拡大も進めており、事業の安定性は抜群です。ご希望があればニューヨーク拠点での技術営業などにもゆくゆくは挑戦可能です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】